面试体验

基于386条面经
面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程

基于386条面经

面试经验

386
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9112
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司)
面试通过
主要围绕工作经历展开
主要围绕工作经历展开,会根据过往的经历抠细节,如果是管理会问管理的半径,功能。
3天前 发布
7975
面试了职位:医药研发
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。过程或感受第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
面试了职位:产品总监
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详
1个问题,0条回答
Q:一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
一月前 发布
7939
面试了职位:内容运营
面试通过
Q:分别介绍一下猿辅
Q:分别介绍一下猿辅导以及不二的实习经历(主要工作内容,成果)  A:star法则围绕简历稍微展开(当时面试官分了两个问题问,从自我介绍那边稍微扩展补充了下工作成果数据) Q:电商专业印象较深的课程 A:电子商务运营  追问:印象比较深的案例分析?  A:江小白(懵了)  (然后mentor1就介绍了一下他们那一大块的整体业务架构和各小组的情况,提了一下和我实习内容的一些差别,可能会更宏观,接触渠道和角色会更广,询问我的意向之后说去联系一下渠道那边的负责人再来和我聊一聊)  Q:了解过我们的产品嘛  A:大概说了一下同程定位,以及自己的使用体验(用的太少了,就简单比较了下和飞猪/蜂窝网的区别,飞猪阿里系产品,然后蜂窝网更偏向UGC,做旅游攻略啥的,了解的实在不多,感觉其实差别不是很大,就没细说)  (然后也是和我一顿介绍他们渠道运营这块的具体业务,边说边和我沟通,看我是否感兴趣,能力是否匹配之类的,、为了表示自己的积极进取,也进行了礼貌的提问啥的) Q:个人学习路径?A:技术这块(自学:实操+学习笔记+关注相关相关信息,比如审美/配色啥的);理论这块(概念+应用,举了之前学SEO的经历,其实也没学很深……) Q:(唠嗑)看你之前有做自己的公众号,现在还在做吗?  A:在忙实习的时候就有两三个月没更新了……(面试官表示,好的习惯建议还是继续保持哈哈哈)...查看更多
一月前 发布
KEG
面试了职位:药剂师
面试通过
药剂师面试共1轮,是
药剂师面试共1轮,是一对多面试。主要是主任会详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作和药剂师工作需要具备哪些素质,大概1小时,同时会考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想来郑州等,还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。...查看更多
一月前 发布
5596
面试了职位:景观设计
感觉没戏
主要想找一个比较近的
主要想找一个比较近的暑期实习,面试之前需要提交相关作品,因为是跨专业,没有拿得出手的设计实例,应该是没有通过。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:销售
面试通过
农夫山泉管培生面试经历
首先,农夫山泉销售大区的管培生基本上只有销售岗位,文职类岗位几乎没有,就算有也都是临时空出的。先是一个基础的测试,做做测试题看一下你的各方面能力,是北森那边的测试题。然后就是一些常规的问题,比如以后的规划,为什么想要做销售。重点是,一定要强调自己能够吃苦!因为农夫的销售岗都是要在外面跑的,无论外面什么温度!如果真的想要进去的话,这方面一定不能少。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:生产设备管理
感觉没戏
专才生面试
面试河源基地专才生。 1.一面视频面试,没什么难度,会问能不能接受倒班之类,工作经历等。 2.二面去生产基地面试,面试官六个加个远程经理,有的面试官感觉有点高姿态了,坐都坐不正,耷拉着椅子问问题,角度也刁钻,总之会给面试者施加压力,过程也比较严肃压抑。 ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:化学分析
感觉靠谱
总部应用研究里的岗位~
宣讲会之后安排初面,简历也会刷蛮多人的,个人感觉,要么985高校,要么匹配度高才会有面试机会吧,整个岗位就招3个人,本人211小硕,农夫并没有去我的学校宣讲,跑到别的学校蹭了个宣讲,真的蛮喜欢蛮想去这个公司,岗位与我本人硕士期间做的课题匹配度很大。 研发岗当时是宣讲后第三天面试,一面视频面试,然后宣讲后我就一直在各种准备,往年面经呀,自己的经历怎么讲呀,会问哪些问题怎么回答呀,包括翻完了农夫/养生堂的各种专利,产品,理念等等,然后开始忐忑的等面试。后来面试的时候真滴是,一个看过的资料都扯不上,hr小哥并没有深问我项目相关专业相关,问了一些简历中的小内容,演讲能力,在这个岗位你以后的计划是怎么样的?你的性格是怎么样的呢?特长和爱好呢?之类,所以简历内容要很熟悉啊,也木有让我自我介绍,泪奔。 一面完应该是等全国宣讲完毕统一发二面去总部的通知,楼主还在等通知ing,发波面经攒攒人品,唉,毕竟好多985高校的硕士博士大佬,期待能有好结果。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
市场、品牌、媒介方向管培生
是让朋友通过留学生招聘会投的简历,当时还在国外读书,hr通过微信联系我的,了解到我即将毕业回国之后,通过微信约了线上视频面试。 今天应该是hr面,主要就个人经历聊的很细,从实习和实践经验深入细节问了很多。因为专业也比较对口,从专业的角度也问了很多很细节甚至想不到的问题。举例,问了一下我从imc专业角度理解的国内和我留学国家的市场环境区别,以及让我阐述对imc和传统传播的具体区别;因为之前也在广告公司做过实习,做过一些内容输出,hr当场以我当时客户的角度让我即兴给出文案的写作方向和角度;以及从品牌植入和赞助综艺节目的角度,谈国内综艺娱乐大环境的发展和认识。 挺考综合实力的吧!一定注意措辞和细节,我觉得有几句话我就有点疏忽了,被抓住了小漏洞,还好算是补上了自己觉得回答的还不错,只不过因为问了太多问题,总觉得肯定不是所有的都能回答到位吧,就没啥自信吧。 ...查看更多
一年前 发布