嵌入式软件开发工程师,一面HR微信视频面试,二面去公司的群面。知道这家公司的招聘信息是因为猎头找上我的,因为会日语而且感觉职位匹配度不错就去试了一下。一面通过微信HR面,氛围很轻松,就聊天一样聊了一下。问了一下语言上的事情,然后大概问了一下简历上的项目,因为对方是HR也每太问技术细节。当场就告诉我一面通过了,然后邀请第二天上午去公司二面。
二面是群面,现场是四个面试官,其中两个是日本人(感觉领导职位的样子),一个是技术上的人,一个是昨天的HR。其中一个日本人不会说中文,HR兼任翻译。本来说还要连线一个上海中国总部的人,最后好像设备问题也没有连上,后来是用微信电话现场问了我几个问题。技术上问题其实不是很多,有关于计算机原理的,C语言的一些基础知识;印象比较深刻的是一个智力题,回答得不是很好;大学期间的项目经验;五年后十年后的职业规划等等。后面日本人面试官用日语问了一些问题,比较简单,主要是为了考察日语口语吧。
面试下来感觉不错,流程非常正式,和之前面试互联网随意的感觉完全不同。能够感受到给面试者的尊重,这家公司给我的第一印象非常好。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
共1个问题,1条回答
Q:有一根质量分布不均匀的绳子,全部点完需要一个小时。请问怎么用这个绳子计时半个小时?