东阿阿胶面试经验

大区经理来面试，很和蔼，问对于行业了解情况，抗压能力，能不能适应出差，对于行业规范化是怎么看待

首先说一下面试流程，投简历，面试，测评，就这三个过程。然后就仔细说一说面试，面试那天我是很正式的穿着正装去的，所以虽然迟到了几分钟，但是依旧加了不少分。等到我面试的时候hr还告诉我说我来晚了，有些公司介绍我没有听到，他又给我说了个大概。然后面试内容也就是自我介绍，还问了我工作意向的地点。我的回答是不介意去远一些的地方，但最好在周边地区，我说反正现在交通发达，远不远的但也不是太重要。hr就说现在学生很少有你这样想的开的之类的。还有介绍薪资的时候还说这个岗位一般一年8w，他还说你可能对8w没什么概念，这大概是一个月6k+，然后我就开了个玩笑说，有概念，两年就是一部车。hr也跟着说也是一套房首付。总之氛围很轻松，问的问题也不是很难，大多是个人经历方面的，只要别紧张就好了。最后最后就是hr小姐姐又温柔又认真哈哈哈

第一轮面试有很多面试官，问了一些技术相关问题，以及家庭情况相关，面试官很和蔼，第二轮还没通知什么时候。

辰欣药业，一面，HR直接打电话，问了很平常的题目，没有二面，直接就收到了offer。

感觉自己有点语无伦次 继续增加面试经验

目前只面试了一轮专业面试，详细问做过的课题，研究的东西是否具有可利用价值。大概15分钟左右，若通过会有人力资源部联系。

主要问一些做的课题方面和专业知识，对企业的了解之类的。

同学说是问了简历上的经历，但我面试的时候主要问的都是一些如果同事让你换班怎么办这些问题，还问了我对公司产品的了解

简单记录下面试过程先做网上测试，过了之后面试一共有两轮，一轮线上，一轮线下。两次面试问题都差不多，就是国企经典问题：1你对这个岗位的理解2你的优缺点3你最成功、失败的事1你对公司的认识等等，考官很和蔼，气氛轻松

，人事给我打了两次电话，之后约区域负责人在面聊，整个氛围就是纯聊天的形式，之后就再视频面试，主要是总部那边的人事，问的是一些常规的问题，比如先自我介绍，你为什么觉得适合这个岗位等等。之后就过了，可能我在的地方比较偏远感觉没有怎么为难我