武汉领普科技有限公司面试经验

没有笔试，直接和上级聊，整个过程是比较轻松的。

面试前要填一份个人信息表和一张上份工作薪资构成和待遇的调查表，面试过程一个半小时，是本人经历过时间最长的面试。HR和总监一起面，问了很多问题，比如具体如何寻找渠道进行销售，甚至模拟销售过程，HR会根据你的回答问一些很可能让你卡住的刁钻问题。六千底薪，无责部分只有三千六，试用期六个月，一个月会有大半时间在出差。

进去先填表格，不仅包括你简历上的信息，还有很多比较隐私的信息，详细到身高体重，父母联系方式，还要写半年内是否有生育计划，个人超反感这种形式，所以拒绝填写过于隐私的信息。拒绝填写的同时心里就想着面试没希望了。两个HR，一个负责记录，一个负责谈判。没有笔试，让用英文讲了下以前的项目经验。初步了解的是，主要还是国内市场，国际销售占2成的样子，阿里巴巴是普通账号，不做P4P，不做金品。HR说今年会有一些国际展会投入。大家自己斟酌。