中建七局面试经验

校招的，总体还算比较顺利，由于是施工单位，很多项目都在外地，一般面试的时候会问，接不接受外派，当然公司一般会按就近原则安排项目。

首先简历筛选，主要看学校还有成绩单。然后一面，首先自我介绍，面试官比较有礼貌，难度不大。会问一些基本的家庭情况。然后二面，主要问一下专业性的问题，还有问一些学校里面的学生会经历这些。

第一关是刷简历，这我没什么好说的； 第二关是3分钟即兴演讲，这个主要是靠应变能力，抽到你不会的，也要大胆说； 第三关是无领导小组讨论，要坚持自己的观点，我觉得他们比较看重这个； 第四关是笔试，千万要提前了解一下企业文化； 第五关是一对一面试，当时已经面了一天了，好累，我也就开诚布公的说，本以为没希望了，但尽然过了； 第六关是到分公司进行视频面试，我没过，但是和过的人谈，我发现基本都是在面试中说了自己的一些见解的。

问了家庭，自己对施工单位的看法，然后可以接受基层锻炼，专业没问题的话，说话态度好一点，表达能力够用，基本上就差不多了。这是面试施工员的经验。高端的不知道。

是个男生都要，主要是中建七局接的活比较多，人手不够，年轻化，本科生才行，嗯就是这样，但面前官还会形式上问你几个基本常识，如果回答不上来，那就肯定不行啦！

气氛比较轻松，可能是专业公司刚好比较需要，整个面试过程是一对一面试，聊的问题都是一些专业性不强的话题，hr还会给你推荐到比较适合的子公司，感觉hr人很好。

这里面试流程很长，记得面试第一轮和最后一轮差别很大，当时面试的时候，时间非常灵活，头天晚上才通知，第二天早上到场面试，临时性强。全部凭领导直接定。

面试官是一个学长，问的问题有的是专业问题，整个过程很轻松，不过，可能是女生，又不是最优秀的，后来一直没信息。

先是筛查简历 通过后人力资源面试 问可以去工地工作吗或者留在设计院 答案是同意调派  后被分到郑州设计院

先由人力进行沟通，合适后，直接总经理、党委书记面试，侧重点在于你做过的项目，然后再跟部门经理沟通，就结束啦。