深圳市比欧特贸易面试经验

一面是电话，Hr从询问到电话联系问了一堆官方问题，再到线上要了英文简历，面试前还让填了表，耗时一周。然后是线下二面，地铁+步行花费两小时去到现场和hr简单聊了下，第二轮经理面被告知经理有个会议要开，让我回去等通知另约时间面试，我也表示理解，尽管一无所获还是表示愿意先等经理有空了hr下次通知。结果一直没消息，我等了几天主动来问，这时候说什么部门觉得我和职位不匹配…就蛮无语的，拖了好久一直让人等二面，还不主动告知面试结果我觉得非常没有礼貌。从7.7投简历到现在，一共差不多耗两周时间，纯纯浪费时间。

电话做的一面，还没做二面。一面的时候感觉HR的态度很诚恳大概说了下自己的需求还有住在哪里沟通了一下吧                                                                                                                                                                                        

人事小姐姐很漂亮

HR面试之后，部门经理全英文面试，针对个人简历提问。

这是我很久之前面的公司，一言难尽。我认为这个公司本身还好，有个中国的部门经理，男的，非常奇怪。拿着一张列着很多问题的纸，反复的问，问来问去都是那么些东西，他那个就是从网上打印下来的玩意，自己可以动动脑子想想自己需要什么样的人好吗，这样不浪费时间吗？关键他自己也不好好听回答，每次问点他什么问题，他自己支支吾吾答不上来，还非要对方把那些个重复的破问题说的像样。我很好奇这个人又是怎么当上那个部门经理的，很古怪的人，总之遇到那个胖胖的中年男经理，自求多福吧。我现在已经校招上岸，去的公司比这里好太多，又何苦跑来应这种聘！

先是HR面试，问一下简单的问题，比如之前的工作经验之类的，接下来是部门经理面试，一般部门经理都是外国人，全英语面试，问问你对这个职位的看法和一些处理问题的应变能力，如果有相关工作经验，并不难。

到了公交站点找了好一会才找到。公司能给的薪资不高。人力面试穿的上衣很低，时不时拉上衣，呵呵。中途有法国人进来找她，他们好像很熟的样子，不过是说英语。没问什么特别的问题。估计是最后看我的薪资要求给不了，忽悠我说去问问主管叫我等等，一会回来说主管不在让我离开。

一般面试就是HR，然后是部门主管，但若是主管以上的职位，面试时最后一个环节是公司的GM。但所有的面试都只是交谈，问一些问题，不会有专业的笔试。