上海祥树欧茂机电设备有限公司面试经验

一面HR很好

主要是先问你英文水平，会让你用英语介绍你的家乡。然后考察相关销售知识。再是问你对未来的计划和方向。

公司在建新总部，说要搞双总部所以有很多岗位。新办公室几乎没有人，hr接待的，她一个人同时负责人事面试和业务面试。除了问基本信息还让现场翻译了一点英语对话，反正不算难。我不明白问一个应届生这种问题是想看什么。hr一边面试一边回消息，后面她提了点个人建议也有点奇怪的，感觉不是特别礼貌

竞争越来越激烈，水平也越来越高，很多试后往往会因为零点几分的分差惜败。很多的失败并不是自己实力问题，而是面试时没有很好把握住面试细节。面试时哪些细节需要。

1.填个人简历表2.经理面试3.先做一个自我介绍，然后表达好为什么做销售，为什么来祥树。让他们看到你的热情　。

面试的那个女的啥话都不说，只问你，你有什么要问的吗？，不知道是不是要招人，态度太不好了

面试的过程还挺有意思的，面试关系让我做了一个自我介绍。然后给我设了一个模拟题，模拟的客户询盘的情况，然后面试官说我回答的还蛮好的。然后后面又问了很多问题，比如专八的分数，有没有得过奖学金，在上海有没有朋友，有没有没有家人之类的这样的问题，还有问我的生活开销大不大。然后面试官说可能采购这个岗位会涉及到一些营销方面的事情，然后问我能不能接受，我说我还得考虑一下，现在我还在考虑的状态当中。

猎头给我介绍了这家公司，那时候已经离职半个多月然后就来了，初试先是跟HR简单的沟通，复试是跟部门负责人聊，用英语自我介绍啊之类的。

一面人事.一个很好很大方的hr姐姐.英语简单自我介绍.问了些实习经历细节.聊的很开心二面领导面.中英文自我介绍.比较严肃.他觉得我需要长进的地方是需要让人能够快速get point.也许觉得我太啰嗦了哈哈难点就在英语方面吧.我也没怎么准备.临场发挥有点紧张语无伦次。

反正面试的时候人事就各种pua你