面试经验

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匿名用户
面试了职位:业务交付助理
感觉靠谱
目前只进行了一轮面试
目前只进行了一轮面试,是一对一视频面试,等待结果中。第一轮面试问的算是比较详细吧,各种关于你简历上看到的一些细节,,比如说上一份工作你都做了什么工作,这些工作里哪一些是你喜欢做的,哪一些是你觉得很枯燥、不喜欢的。还问了一些为什么会选这样的岗位、对这个岗位有什么理解等等。提问之前会做一些英文评估题,有选择也有阅读理解,都不太难,细心读题就可以。面试大概进行了一个多小时,氛围是比较轻松的,HR很温柔很耐心,面试过程中做题的时候,也能学到一些东西。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员
面试通过
运营助理/专员面试很好,共3轮面试
面试共三轮,会有hr,部门经理等来面试,中英文都有,主要问一下个人情况等。之后就是进入公司new hire bootcamp进行入岗前培训,体验都还不错。
两周前 发布
2517
面试了职位:运营
感觉靠谱
一面第一轮技术面,详
一面 第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。第一轮...查看更多
一月前 发布
2099
面试了职位:实习生
感觉靠谱
实习生面试很好,共2轮面试
面试官很温柔,特别有耐心,对公司做出了详细介绍,可以对公司有一个更深入的了解,会对英文水平有所要求,整体感觉不错
三周前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营
面试通过
自我介绍为什么来青岛
自我介绍为什么来青岛工作英语水平怎么样为什么没有从事专业工作为什么当时选择?为什么离职都有什么类型公司要你?有什么令你印象深刻?你最喜欢工作里哪一部分?最不喜欢哪一部分?怎么看待工作的重复性?目前都是找什么类型的工作找工作看重什么?如果录用了你,发现你不适合这个岗位有什么优点,举例说明有什么缺点,举例说明有什么爱好和特长举个例子说明团队合作遇到过什么困难,怎么解决的/过去成功的案例?如果和人发生冲突了,怎么办有什么优势是我们必须录用你的?如何处理客户抱怨职业规划如果应聘优创失败,职业规划是什么?为什么申请这个职位你觉得做好这份工作需要什么品质?对工作内容了解么你认为你适合什么样的工作?入职后准备如何开展工作希望和什么样的上司一起工作举个细心的例子对工作的期望对这项工作,你有哪些可预见的困难为什么想来我们公司如果没通过优创,准备找什么样的工作怎么看待工作的重复性怎么看待加班对我们公司有什么了解大概多长时间可以入职。有什么想问的...查看更多
一月前 发布
123木头人
面试了职位:用户研究员
感觉靠谱
第一轮技术面,详细问
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:产品助理
面试未通过
千万别去
HR效率很低。五个工作日审核简历,三个工作日在线测试,然后再挑一个工作日视频面试。我想明白为什么HR效率低了,她们是故意的。美国疫情这么严重,有几个保险单子需要审核?但是优创的HR不停的发布招聘,为的是HR这个部门不闲着吃干饭。懂伐,去应聘的人都是陪HR完成她的KPI业绩的。 在线测试,我几乎每个部分都有一半没做完,竟然过了。QQ视频面试,HR硬是聊了一个小时。不断的问问题,然后挑你的毛病,怼你。HR仿佛被他们公司培养成了机器人,你每句话她们都回应“好的,OK,了解了”,就连语调都一样。薪资待遇在招聘APP上写4k+,实际有的部分三个月发一次的绩效也算在里面了。扣完社保啥的,大概每月到手工资就3k出头的样子。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:.NET
感觉没戏
因为会的太多,所以被淘汰了。
面试感受:环境不错,主要喜欢不加班和外企制度刨根问底拦不住,回答一个问题后,基本上还有3-4个为什么在等着你,每轮面试一个多小时,面试开发,一共三轮面试,第一轮hr过了,第二轮经理过了,第三轮可能是经理的经理,流程都是英文自我介绍,然后英文回答几个问题,再用中文回答问题加扯淡。 我面试失败的原因比较可笑,因为我说我是技术宅,爱好编程,所以他问我除了net还会什么,我回答了汇编c++、php、python,然后又分别问了很多别的语言的问题,最后得出结论我.net基础不行,中心没有在net上,大概就是研究别的花里胡哨这么个意思吧,但是我net方面已经工作两年多了,虽说新技术可能没跟上潮流,但是基础还是没啥问题的。所以整体面试感受不太好。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员
面试未通过
面试时间蛮长的
面试时间蛮长的,先是英文自我介绍,再是英文的一段简单问答,随后就是蛮长时间的中文问答的,主要问了上份工作的情况(收获什么,难点是什么,如何处理难点,与领导意见相悖该怎么做之类的),解压方式,来优创的原因,对未来的期望,面试的其他家公司的情况等等。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理
面试通过
先是英文自我介绍,然后问了两个英语问题
先是英文自我介绍,然后问了两个英语问题(你对职位的了解,你的优缺点)后中文问题,照着文员,稳定说就好。中文问了很多问题,很详细,就按照你的实际情况说就好,比如,你遇到最大的困难是什么?怎么克服的?大学里参加过什么活动?有什么工作经历?带给你了什么?是否接受全英文工作环境?以后的人生规划是什么?怎么找到优创这个公司的通过什么途径?以后有没有考研考公的打算?差不多就这些。 然后给了一张卡片,翻译英语,四级水平,翻译的差不多就行,然后是阅读理解,有一个题(英文意思就是,有一个家庭关系,老人拿轻的包裹,年轻人拿重的包裹,小孩不拿,选项给出了出生年月带着名字,选谁拿重的?谁拿轻的)我看到网上前两年的说要求打字什么的,19年的没有,我目前在职(济南),如果有什么需要的乐意效劳,就当交个朋友嘻嘻,可以加我微信,我也可以内推你入职。 ...查看更多
一年前 发布