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匿名用户
面试了职位:工程师 - 广州
确定通过
面试程序不复杂,主要看专业知识。
先是由HR面试,问一些个人情况啊,交代一下工资待遇,工作环境之类的。然后由我部门的上司进行专业方面的面试,专业知识扎实的话,通过并不算太困难。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
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广州市耀安实业发展有限公司

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面试了职位:行政专员/助理 - 广州
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面试:广州市海珠城市服务有限公司面试:行政专员/助理。整体感觉不错,整个过程都没有什么难度,应该是通过了。
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1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-03-22 发布
匿名用户
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感觉没戏
面试:广州市花都区公有资产投资控股总公司行政专员/助理面试不好,共5轮面试
总共3个多小时,笔试1.5小时(行测+专业知识+申论),面试十分钟(自我介绍+常规问题),体验感很差,纯纯kpi小助手🙂
5轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
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2023-04-19 发布
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面试了职位:设计师助理 - 广州
确定通过
面试:韦格斯杨GGC面试:设计师助理。面试印象不是很深刻,难度大概中等水平,告知通过了。
面试的软装部设计助理。到了之后先搞一两空间的软装排版方案,用SU会更喜欢。然后和主管面谈,主要了解你对软装的理解,以及为什么选择他们公司,为什么选择这一行。然后讲解一下自己上机测试的方案。有五险一金,薪资一般,在广州软装这行来说不是很高。有转正测试,主要考核能否独立做项目。
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2023-12-11 发布
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感觉没戏
面试:达安股份面试:产品经理。过程不太愉快,整体难度一般,感觉没戏。
什么上市公司,不把面试者当人看,去到公司填一大堆资料,还有一些cpu的问答题。这些面试者的隐私材料不知道拿去做什么。填完材料,让我在哪等一个小时,中间只有一个部门的小同事过来聊了两句。我看到他们拿着我简历去了某个办公室,不知道为什么不安排我面试。后面我看到那个办公室某位领导带着员工去会议室开会。等了很久我就去问说什么时候可以面试,前台去看了一眼之后说领导还在开会,我说我傍晚还有事,我不是约的2点多面试吗?后面就直接让我回去了。简直是无语,浪费我这么多时间,这种公司大家避坑吧!
3轮面试:协作同事面试、填信息表、其他
面试感受:不好
面试难度:简单
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2023-04-21 发布
yinyin
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感觉没戏
面试:广州ACE集团会计面试一般,共2轮面试
会计岗位挂了半年的时间,人事只是做好有任务的本职工作,财务主管不太尊重面试者,对面试者回答的每个问题都表达不满意的意见,感觉心理都有阴影了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-04-13 发布
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面试了职位:Java - 广州
未通过
面试:广东粤安科技股份有限公司面试:Java后端
问的前端是js,严重怀疑老旧项目,消防项目,我感觉没必要去面试,没有八股,跟楼下那个哥们一样拿着简历问,面试官感觉自带搞笑气场,刷面试经验的推荐去,51job批投的
3轮面试:部门主管面试、其他、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-08-16 发布
Cccc
面试了职位:产品经理 - 广州
未通过
面试:达安股份产品经理面试不好,共3轮面试
避雷!1.办公环境:整个办公环境十分压抑,层高很低,办公区鸦雀无声,死气沉沉。2.收集信息:信息收集过度,毫无隐私,即使没有通过就要你要写身份证,上级领导电话,hr电话3.面试官特别奇葩并且不专业,上来就问你怎么没有带电脑过来?怎么没有带作品过来?我们这里面试都是要带作品的。只能说人事和面试官都不专业,内部都没有沟通清楚,如果面试官需要带电脑和作品,应该提前告知,而不是现场挑刺。(本人面过的公司即使是特别大的互联网公司都没有等到现场面试一定要求提供这些资料,如果特别需要会说等面试结束后再补发就可以)
3轮面试:部门主管面试、填信息表、其他
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-08-08 发布
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面试了职位:项目助理 - 广州
未通过
面试:广东腾龙建设有限公司面试:项目助理。整体印象并不好,面试难度一般,未能通过。
按照约定时间,我提前十分钟到了。首先前台会给你一份表格填写你的资料,然后收走……接着就跟我说老板今天有客人,暂时没空,让我等等。等了45分钟,这期间一杯水都没有,我渴的不行,只能开口要了。大概大半个小时过去之后,人事就叫我进去一个办公室谈话,简单自我介绍之后,就问我想要的薪资待遇,没几句话,就换了一个男的进来(应该是项目经理之类的,不确定),再一遍做自我介绍,然后给我介绍公司,岗位职责。聊到最后我问公司开的底薪是多少,他跟我说这个要跟老板谈…然后这个男的出去了,人事进来告诉我老板今天没空,让我先回去?!?第一轮人事跟我说的薪资结构与第二轮这个男的说的不一样…人事只想知道你能接受的最低薪资是多少,我觉得这个完全可以在面试前跟我说清楚,不是人人都那么有时间跑一个多小时来公司面试,又等待大半个小时说老板没空,最后来两个人面试五分钟,知道你期待薪资之后不满意,直接叫人回去的。麻烦尊重一下人,时间没有协调好,完全可以跟我协商换一个时间。
1轮面试:填信息表
面试感受:不好
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2023-04-24 发布
233
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未通过
面试:广东高德智能建筑股份有限公司面试:运维工程师。较糟糕的面试体验,难度层层递进,告知没通过。
1.让你自我介绍2.然后说有没有做过机房运维,如果没有做过,会说你工作经验与现在工作不相关3.问你机房设备包括什么?然后我说出来了,他就问空调种类,我去,我怎么知道。总结,这个公司为广发提供运维服务,招聘的人要过客户,也就是广发那关。但是HR面试没说客户要求这么高,客户要求有经验的,但是HR找的人都是没经验的。所以就是HR找人刷KPI。客户要求招人,但是HR故意找不符合的,这样没法入职,这样可以少招人,节约公司成本。因为客户是给了钱的,但是HR故意不让人进,节约公司成本。所以要小心这家公司
3轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组、其他
面试感受:不好
面试难度:困难
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2023-06-08 发布
用户265143
面试了职位:工程造价 - 广州
暂无结果
面试:四川粤信智慧电力工程有限公司广州分公司工程造价面试不好,共4轮面试
HR有预先打电话通知说面试时需要笔试,本来以为就是简单的摸底,结果却是给你一个正在施工的项目图纸和资料,让你把成本做出来,我按表大概列了十几条重要的工程量和单价,总经理看完问我做一个完整的需要多久,我估摸着工程量回说大概3.4天吧奇葩的来了,他居然让我把资料带回家,做一个完整版的成本报表给他,我说这不合适吧,他还说不会不合适,这项目就是找外委报价的,已经在施工了,他就想知道具体成本是多少,我有没有这个能力做出来……我一整个大无语!这不是想白嫖是什么!知道造价师接私活都是有钱收的吗?
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、现场做题
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2023-06-14 发布