gameco面试经验

面试过程还好，薪资有点不符合招聘信息！面试的部门负责人，但是不是所应聘开发岗的编程语言，问的东西广，但没针对性。

跟聊天一样，首先会了解你的个人技术。生活方面需求。因为方便交流，所以全程用的粤语。然后会了解你的语言能力，毕竟是外企英语还是很重要的，可惜自己英语水平不好，最后没能录用哈。最后补充一句，广州的办公室很漂亮很nice。

面试分三轮。第一轮电话面试，第二轮笔试，第三轮口试。口试时面试官一直追问世纪难题：为什么离开前公司？大家都会选择不说前公司坏话的官方回答，我就说寻找更有挑战性的工作。 结果面试官情商真的低，还很八卦，一直追问，一直问：再详细点，前公司具体哪里让你离开了？前上司哪里让你不满意？我的心里一百只羊驼跑过，然后她们听到你回答就咯咯地笑了。不明白笑点在哪里，问这些问题有意思吗？！

疫情原因选择了选上视频面试，聊了大概20分钟。先是全英自我介绍，之后主管会根据你的自我介绍和简历提问，都是比较常规的问题，感觉主要是想考察英语口语能力。主管提问完后hr会用中文再问一下你未来的职业规划、如何应对压力、是否接受轮班之类的，最后主管会问你上一份工作的薪资待遇以及你对这份工作的期望薪资是多少。线上面试结束后有一个限时45分钟的逻辑笔试，题量不大，主要考察你的思维是否敏捷，是否细心，逻辑推断能力如何，难度不大。

面试先自我介绍，然后问你的基本情况啊，哪里毕业啊，会什么，做过什么，什么兴趣爱好，考取了哪些证书，你可以就以前的工作大概说一下，再问你希望什么样岗位，愿不愿意再船舶行业工作什么什么的。问你工资要求。很容易的。随便回答。

如果不是公司名字里有南航，我这一次面试差点就骂街，这都什么玩意，一共一天内4面，第一面人事，规规矩矩的问答，心里对这个公司挺满意，第二面是办公室主任，不知为啥，他一直引导我以后听他的，第三面是负责工会的负责人，自我介绍来自总部，后面我想这个有点儿离谱，先点评我长得不错，身材也可以，然后说和他那些女朋友差不多，听到这我差点发飙，什么玩意啊，我有不是参加选美。然后问我会唱歌不，经常去ktv吗？会跳什么舞？可以陪吃饭吗？可以接受出差吗？我越听越糊涂，虽然我面试的是主播，但是怎么感觉方向不对啊，陪笑面完这个人。 最后一个也是来自总部的，是公司副总，看着一副严肃样子，以为应该很正经，结果一开口就是一副我天下无敌的样子，我以前还不信一些网传的国企领导毛病，这回切身体验了，听他吹完牛，他就开始问我，外地人还是本地人，城镇还是乡下（我不明白为什么他用乡下两字），父母做什么的，有单位的吗？这一年内打算要小孩吗？excuse me，拜托，我求职而已，这问的都是什么？ 为什么这一回面试我真的除了感受到侮辱女性的问题，其他一点都没得到3个工作日后有通知我不合适，因为我不是党员。敬告后面来面试的朋友，尽量有朋友陪同面试。

按照预约好的时间去面试，然后每个人差不多半个小时的样子，面试官有大概4人并且当时不接受你所提供的任何证书等文件，然后面试过后就是参加笔试，笔试具体内容不记得了，但是时间是大概100分钟左右，反正挺难得。

总体难度一般(研究生学历)，一轮笔试一轮技术面一轮HR面，我面试的是点云算法工程师。 笔试的是C++和一些测绘基础； 复试主要问一些自己研究的东西，做过什么之类的，我主要学习过一些深度学习的东西并且有一些点云处理的经验，跟他们目前需要人才岗位贴合度很高。 HR面就是发挥你撕逼能力的时候了，谈一些自己想法啥的，本来说底薪是8k~9k的，可能我聊的还不错，所以最后直接确定是9k。

面了两回，头一回是中文面试好像，后面是中英韩三语面试，群面，一次进好几个人，然后轮流自我介绍问问题。

t挺不错