观光国旅面试经验

本人双非一本院校财务应届生，最开始因为校招去该公司面试，校招快速一面通过后被通知去公司面试，遂乘坐大巴专门赶往（两城市只有大巴可通）。 正式一面HR面以及笔试:首先填了份详细个人资料一份，详细到什么程度呢，不只是父母，叔叔伯伯哥哥姐姐朋友全部要填，工作、公司、岗位、联系方式、姓名等事无巨细，后做一份性格测试，又接着进行了笔试，专业知识考核以及商务英语考核，随后进行了面试，和HR聊的还🉑，大概一个多小时，整个过程持续了三个小时，周一上午面，后周三上午通知二面说财务总监面，约为周六。（期间因为学校课程原因，一面当天已赶回学校，又为二面专程赶回） 二面财务部长面:面试时间约9.30，财务部长约9.50出现，二面整体持续了一个多小时，详细询问了我的家庭背景，比上述我所说的更加详尽，追问外公外婆爷爷奶奶的住处以及年轻时的工作，十分在意我是否为本地人，再三求证，要求最好大四剩下时间在公司实习，最好边实习边写论文，能不回学校就不回学校，并且追问对加班的看法，追问为何没有考研，言本科在该公司晋升困难。（此次面试后我自觉面试无望，赶回学校继续课业，中间该公司和我电联一次，再次详细询问了我的家庭背景，各方面问候的那种，然十七天后通知约了再次面试，遂继续赶往） 三面财务部长面:此次面试感觉较上次微好，所问问题和前两次大体相同，约一个小时（面试完再次赶回学校，共为该公司面试专程赶赴三次，21天后，收到该公司邮件被拒）。 整体感受: 1.校招曰财务助理，面试变成出纳。 2.整体时间超长，约一个半月，每次回复时间不固定，短则一周，长则二十天。 3.要求加班现象严重。 4.要求本地人，户口调查现象严重，上下三代那种。 5.面试流程长，校招面、笔试、HR面、财务部长面、财务总监面、总经理面（本人暂未够格经历）。

网站运营。感觉一般吧，确实有一点难度，最终不通过

一面电话：询问为什么选这个地点，家庭情况等，考察稳定性二面视频：主管面试，问一些基本问题，难度不大三面视频：部门总监面，是否考cpa，职业规划等

一开始是hr打电话说他们那边招人，跟我确认了面试的时间，由于当天会议比较多，约定了第二天晚上8点的面试。准备了一天后，差不多8点10分吧，面试官就打电话过来了，面试官口音比较亲切，问了我经常用的框架和项目经历后，就开始常规的基础面试了，问的都比较基础，问了我比较多的es6的问题，箭头函数啊，作用域等等，还问了一些缓存相关的，有些我没有答上来，面试官会引导我一下。因为我框架是react，所以问了我一些关于fiber算法的概念，我勉勉强强说了一些，最后面试官说了我的一些不足点以及待改进的地方，感觉面试官人挺好的，就是自己挂断电话后，感觉被完全抽空了……等到第三天的时候是第二面，第二面约的是晚上9点，面试官声音听着很年轻，问的项目上的问题比较多，比如如何防止被刷接口，如何做一些安全的防护和性能问题等等，最后问了我目前的加班情况以及是否能够长期在无锡等，跟面试官聊得很愉快，感觉自己这次应该没问题。差不多又过了3天吧，hr就打电话过来说我通过了面试了，然后开始谈薪以及入职等等，总体下来，感觉这里知识沉淀还挺深厚的，面试官的人也很nice，入职期待中(*^▽^*)

面试过程先说明我的表现真的不错，奈何今年招聘人数太多。100进15，但是讲真其实看的不一定就是能力才能进电信公司。我觉得我已经发挥的非常好了，但是还是没有进去。一起认识的一个男孩子，我看过他的简历，写的其实很一般，而且还是黑白的照片，就因为他家在无锡他就进了，所以说不是无锡人的话这家招聘慎选。

面试很靠谱，技术点问的很多，也很专业。面试会有邦道的电话面试+现场面试+蚂蚁金服的面试，一定要好好准备哦。

这家公司管理层也是十分搞笑：在boss直聘上主动找我，我就问了一个问题（公司目前多少人），然后这位经理就反问我：你关心这个干嘛？请问我作为一个找工作的人员，想知道公司规模不是很正常吗？难道我就应该什么都不问，然后觉得这个工作机会像是恩赐的一样立马入职？ 我做人事管理这么多年了，一直都觉得求职是双向选择，公司有权单方面pass求职者，求职者也有权单方面pass公司。还真是第一次遇见这么拽的经理！经理都是这个态度对待人选，估计公司待遇和企业文化也好不到哪去！

两轮面试，第一轮hr面，第二轮部门负责人面，聊一些对工作岗位的看法等。第一轮面试hr简单聊了一下在校的情况，半个小时左右，第二轮面试部门负责人面，并不怎么涉及专业问题，面试时间约半小时，面试结束后3天回复面试通过。

主要看运气，面试官也没有多专业，看他跟你唠的来就通过，唠不来就不过，本身没有专业的问题！

一轮面试行政，然后会有测试，最后是面试部门老大，总体难度不大，有相应工作经历，应该没什么问题。目前公司处于上升期。