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两轮面试,第一轮听他介绍是人事经理,一见面感觉很随和,先是问了几个之前工作的事,然后还问了问在上家单位的情况,业绩、排名什么的问的挺仔细的。还问了一些挺有意思的问题,感觉人挺有趣的。后面还问了一些未来的打算什么的,给了一些很实在的建议,挺有用的。 后面第二轮面试是个很漂亮的小姐姐,好像是销售那边的经理。问的问题很多都是销售上的,以前怎么做销售的,还有自己有没有总结方法什么的。现在在等面试结果,说是人事小姐姐会在48小时内回复。
首先带我们参观并给我们介绍公司的情况,然后根据不同的应聘职位再由不同的HR去面试
面试去的时候十几号人一起,看起来都是差不多的年纪,领导问的问题也不算专业,似乎都挺懒散,积极性不高,一般吧。
经过人力资源第一面之后,就到主管免谈了,基本上只要专业没问题,都可以,但是最好要有面试职务的专业性的体现。
总体来说还是比较简单的,就问了几个关于聚合物的专业问题
到了先让做题,还没等做完就被叫去面试,没说几句就让走了,叫下一个,整个流程让人特别不舒服,基本就是做个自我介绍,也没问什么专业问题。
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