强生（苏州）医疗器材有限公司面试经验

当时面试的是APP测试工程师。先是接到HR电话，简单了解了一下我的情况，包括现在的工作和项目经验（感觉HR好像很专业），然后约了面试。公司可能是新搬的，干净敞亮。第一轮是HR面试，HR非常Nice,还问了家庭什么的。第二轮好像是技术主管（记得好像是的，没有记得特别清楚），问了一些专业的问题，时间非常长（好像之前的面试没有这么长过）。后来没有录用我，可能我的项目经验只有WEB端和小程序，与他们要求有点偏差。但是整个面试过程非常好，等将来有机会再去试试。

一面 感觉很好感觉蛮好的:   一共两轮面试，可能是因为疫情第一轮面试是视频面试，大约半个小时，第二轮是去飞利浦公司面试，面试官很亲切，氛围很好，并没有会感觉很紧张，但问的问题很专业，对简历中自己参与的项目一定要熟悉透彻，这两轮面试中均有一部分为英文面试，英文面试的话题完全是随机的，其他没什么了，总结一下就是第一要专业，第二放松就行

还可以，聊了1个多小时。就是问问之前的工作经历，然后我现在是转行，面试官表示有点担忧说能否适应新的行业

去他们家面试需谨慎考虑。一面部门领导感觉还可以。终面Boss，面试时间一改再改，特意请了半天假，还约到下班点的时间，到了他们公司，还让我等了半个小时，这么没有时间观念吗？Boss面试，不问专业性的问题，就问一些杂七杂八的东西。搞笑的是面试还没结束。约我去的HR先下班回家了。好无语。

一面 写表，工作内容跟Hr聊工作内容，过往薪资和经验，不合适就早说，磨磨叽叽刷上门指标。

技术主管和项目负责人面试，最好提前准备自己的项目成果PPT，问题很全面，涉及到C++、多线程、设计模式、网络编程等等，问题很多，面试官很nice，答不上来也不要紧张

在猎聘网上投简历的，后来苏州波影医疗技术有限公司的HR打电话跟我咨询了一下相关的情况，是人事聊得一些非专业知识的问题，后来给了我题目要求我尽快做完给她，主要是sw画图题，两题，有3D,有2d，一个零件图，一个钣金图。另外1个题目就是直线传动的装置题目，要求选型以及计算电机扭矩和惯性啊。  后面还没开始面试，不清楚，所以来看准网看看过往人的经验。

地方非常远，不是在附近的还是不要去折腾了

整个过程还行，一般公司也就2面机会，第一次面试是line manger，问一些技术性很强的东西，大概要花费30分钟，一般懂一些技术都能应付，第二轮是部门经理，最后做决定的人，一般问一些大的概念，这个时候技术性就不是那么强了，总之如果有真才实学，no problem

一般要5个人左右轮番面试，我去了2个半天。 1.面试算法，现场写算法，调试。 2.面试数学题，fft，向量求梯度。