面试体验
基于1401条面经

面试感受
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面试难度
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困难

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匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉没戏
一面,先简单自我介绍
一面,先简单自我介绍,为什么想换工作,之前工作中遇到最大挑战及如何克服,期待薪资及职业规划,有没有想问的问题。
3天前 发布
匿名用户
面试了职位:临床研究
面试通过
面试很专业,面试官人很好
面试官一个LM和一个比LM高级一点的人,全程面试对既往经验的细节抠的很细,但是面试官人很亲和,面试结束后还会认真回答候选人的问题,并且会给出候选人一些建议。
1个问题,0条回答
Q:既往工作经验
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:市场推广
感觉没戏
一次非常非常平淡的面试呢
登陆两个小时 问了三个问题 为什么离职 薪资要求 是否接受长期出差 感觉很敷衍 估计是已经找好人选了 不过还是说有没有机会都会告诉结果
1个问题,0条回答
Q:为什么离职
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
辉瑞行政助理实习生面试
面试三轮,第一轮简历初筛,二面HR小姐姐带着做excel数据处理,海报设计,中英文翻译,三面是大区经理一对一面
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉没戏
投了辉瑞的简历大概一个月后收到面试邀约。
投了辉瑞的简历大概一个月后收到面试邀约。电话邀约后两个工作日确定面试时间,面试时间就是电话邀约后一天。着装不用太讲究,整齐干净就行。面我的是一位经理级的前辈和一位人事。先自我介绍,然后经理就着简历提问,问得比较仔细,我回答得不是很好。面试持续大约半小时,人事全程没有说话。 成功经验没有,失败的教训倒是有一点。首先,对这个要对公司有了解,对岗位职责和工作内容要很清楚,对自身过往工作经历也要做好复盘,尽量将过往工作经历往辉瑞的岗位职责上靠。其次,说话要有逻辑和层次。最后,态度要真诚,不要太慌张。我是对过往工作复盘不够,所以面试的时候很多跟辉瑞这个岗位职责相关的工作经历忘记提及了,过往工作经历往辉瑞岗位职责上靠这一点我做得比较差。辉瑞整体应该是个很不错的企业,但是不同区域的分部办公室在面试方式和对候选人的要求上也存在差异,网上的面经选择性参考就好。 ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:IT技术支持
面试通过
IT support 技术支持面试
第一轮是网上视频面试。面试官是技术总监,人很好,也非常专业。一开始先自我介绍,因为是外企,有些客户是老外,所以用英文自我介绍,然后会提一个服务类的问题,比如如果有客户投诉应该怎么处理。然后是IT经理提问,问3个技术型问题,比如OFFICE安装时报错的可能原因,网络故障排错修复思路等等。最后总监会针对我的回答反馈,给出建议。第二轮是IT负责人和技术总监一起面试。问的主要是大方向,比如职业发展,整体IT建设方面的问题。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:药物安全专员
感觉靠谱
药物安全专员pv面试
当时投递的是医学撰写岗和医学信息沟通专员岗(当时不晓得是药代),提前一周收到电话通知,线上笔试,一个半小时,3篇阅读理解,1篇英译汉。 提前一周通知二面,四个面试官,时长40多分钟,问题包括为什么选择这个城市,有没有拿到其他offer。一面二面时面试官都是说的1-2周内通知结果,实际都在一周内给了通知。提前一天收到通知Hr面试,hr说面试安排时是时长45分钟,实际时长50多分钟。感觉良好,末了说了一周内给结果。不知道结果怎样。出了结果,会去进行详细经验分享。 ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:其他医疗健康类职位
面试通过
确定通过。看中专业技...
确定通过。看中专业技能,有笔试,有收获,1小时以上。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:法务专员/助理
感觉没戏
准备的不太充分暴风哭泣
自己说的不太好 ,有HR和业务主管同时在,问到最有成就感的事情,答的不好。离职原因也没答好。就是感觉自己准备的比较仓促,加上心气旺盛,有点口不择言
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:校园关系
面试未通过
很糟糕的面试体验。
很糟糕的面试体验。第一轮hr面的时候,hr连岗位基本要做的事都不知道。二轮主管面约好了时间却被放鸽子,真正面试的时候主管不怎么尊重人,问题都没回打完就打断。但我反问主管的时候,他居然回答不上来,也是醉了。整个项目组一滩稀泥吧。
一月前 发布