晖致制药（大连）有限公司面试经验

辉瑞的面试分为群面和一对一，群面时候我们大概有八个人，根据随机位置分为两组进行辩论赛形式的群面，然后各自发表看法，最后给出看法总结，没有绝对的谁对谁错，主要看个人群面表现。 群面结束后等待通知，会让去二面，就是经理一对一面试，主要询问有没有时间去实习以及为什么想要做销售，辉瑞的实习中有老员工可以带着学习，感觉还是很不错的，只是自己那时候没时间去实习，所以也就没有后续了。

问我怎么看销售，让我推销笔给她，问家庭情况，问经历，以前做过销售吗，做得好的地方和不好的地方，怎么改正。

主要问为什么做销售，看做销售的意向有多大，以及工作的稳定性问题，感觉没有想清楚敢不敢销售的都不会要。

在华西听完宣讲之后进行一面，自我介绍，去公司二面，群面，过了之后给了一个小任务去医院调查做了一个小报告见地区boss，然后就通过了。

流程很正规，很详细。

1、地区经理初步电话面试。 2、约3天后短信约面试，两位地区经理一起面试的，有自我介绍，然后他们针对我的简历问了几个问题，最后我问了2个问题。 3、约3天左右短信通知我第一轮面试通过，接下来就跟大区经理电话面试，电话面试约半个多小时，问题跟第一轮面试也差不多。 4、又约3天后通知第二轮通过了，准备跟HR网络视频面试，最后通过了。整个面试过程大概1个月左右。

前面几轮还比较顺利，整个面试时间拉得很长，得非常有耐心才行。可惜我总是在最后一关被淘汰，不知道什么原因。

简单谈了谈，一分钟自我介绍，对岗位的看法，还有一些琐碎的闲聊，感觉面试官很好。建议最好穿的正式一些表示尊重。

我应聘的是医学部实习生，实习生的面试没有正式员工那么严格，我是由师姐内推的，可能就相对更容易了一点。主要进行了一次电话面试，谈了一下我的需求，小老板介绍了一下实习生的主要任务和职责，彼此都mactch得不错。过了几天就去公司入职了。

第一轮面试就感觉要被刷，压力面试经理全程黑脸问问题，吓得我口不择言。问完就让我一直说也不接话。