远景能源科技面试经验

这家公司的面试流程非常不正式，前所未有过的糟糕。首先人事方面各种不友好传递面试信息，而且还故意告诉你错误的地址。这家公司位置也非常偏僻，在一个汽车旅行站里边，进去之后HR说话很不友善的去引导你完成表格。 然后他们的供应链总监进入之后，开始各种带有揣测意图和攻击性的问题，很多问题都超出了面试范围（而并非岗位相关），很明显你可以看出来HR和总监是一伙的，然后就是带有那种**气息的态度，总监还说了：“自己没有什么学历，没拿EMBA一样懂行”，而她自身居然连精益的基本概念都不知道（本人已经刷过这种问题很多次了），然后她个人以偏概全非常严重：想用个人经验时间的概念去否定一个人的胜任的能力。 然后甚至人事问我到了上海多久，做出非常不舒服的**动作。整个公司都没有一种正能量，谁去谁倒霉。

一次神奇的经历，面试中规中矩，顺利拿下offer。原本过一周去上班，神力科技的一个员工给我打了一个很奇葩的电话，连自我介绍都没有，其中提示如果有其他选择不用来他们公司。。。我和他们公司质量经理联系了，竟然是他指示这位员工给我打的电话。我把情况和他说了，他也无意澄清这个情况。就不是一个正常人该去的地方。

HR电话通知时说要带PPT或表格说明自己的工作成果，如果有机密可以只带空表。个人感觉做PPT太麻烦而且很多属于公司所有，不方便展示。 面试下午2点。一点半到，门口看了一会才找到东面角落大门和旁边铁护栏的门卫室，朝大门走过来，门卫已经开门准备了，进门说，看你过来就知道你来应聘的。看网络职位发布，是招很多岗位。门卫电话通知HR，由阿姨带着上楼，楼梯上二楼，电梯上四楼，感觉整个楼很冷清，四楼看到一人走过，一位在一个会议室应聘的妹子。 然后HR带我去另一个会议室，填表格。主管来面试，先自我介绍，问之前工作内容，问工作中精益生产。主管声音有点小，有时候听不到。然后问道有没有带成果展示资料来。答，公司管制，无法展示。问有什么要问他的。所以就问了自己的疑惑。氢电池前景很美好，现在发展到那一步了？然后说了一下美好前景和必要性，已商用，公交车和货车，暂时无法在家用汽车上使用，面试结束。 己下楼，一楼有客户参观，厂区有两个员工在走动，感觉不像是一百多人的公司。

先人事和你简单聊下，问下之前工作情况，然后主管再来洽谈，会具体谈到一点公司的业务，然后回去等通知；接着再通知再来面试，这次是经理来面试，谈到公司具体情况以及你将来要做的工作，还有问你之前工作情况及对这个行业的了解；谈完最后找人事谈待遇，然后回去等通知。

一面是财务经理，主要会问一下工作经历，二面是总经理，跟多的是谈公司规划，会谈到个人的近况，比较亲和，不用有太大压力。

主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

本来是不打算写出来的，可是面试真的让人气愤！这可能是我面过最让人感觉难受的面试了，一点也不尊重人，一个女hr一个类似hr主管，我面完两轮下一轮领导开会要等很久，跟我说了一句"我们下一轮面试官开会去咯，要一个多小时，你等一会儿吧，你没事吧，反正你也不用工作！"而且这是一个公司的hr应该说的话么？而且我跟你交流的时候你手不知道在干什么。 最后一轮面试官说话更是，问了一下我的期望薪资，然后一声冷笑说了一句"哟，要的还挺高"，校招到现在加起来面过三四十家公司，从未听过这种话，何况我要的并不高！觉得不行不给过就行了，何必说这种话！后面问我"你不知道我们公司的工资组成吗？上一个hr没跟你说吗？"然后很不耐烦的给我解释公司的大概工资组成！what?没人给我说这是我的错？ 公司位置又偏，我来回跑了接近6个小时为了怕迟到我还中间打车过去，结果这么不尊重面试者，人力是新人进公司的第一面，总之这样的面试过程真的让人很失望。

约好的11点，一到，公司领导在开会，坐在门口的沙发上等。隔着玻璃看他们领导在会议室破口大骂。领导没时间面试，随便找个人来面试我，然后聊几句敷衍一下，再说要二面。（我坐两个小时地铁过来，就随便敷衍，要我下次再来）连一点起码的尊重都没有，看他们公司领导在会议室咄咄逼人的样子，我就知道不靠谱！不建议各位去。

面试流程：英文自我介绍，对公司和岗位的了解，针对简历问相关经历（我的话就是科研经历），然后就是围绕这个岗位的一些具体工作的特点简单聊一聊（也可能已经挂在专业方向上了所以没有后续问题）。面试官是两位采购经理，人很nice。

经理主要询问过去的工作经历，看以往的工作内容是否能胜任应聘的职位，主要是听面试者自我介绍比较多些。老板娘问的最多的是个人价值观是否与公司一致？当然主流价值观就好了，比如尽心尽力为公司服务，可以为公司牺牲等等啊。