最近更新时间:2024-04-20 08:00:00

全部面经210

精选
|
最新
海王星硬盘绿化工
面试了职位:硬件工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:硬件工程师。整体感觉有点打折扣,没啥难度,希望能有个结果。
问了一些项目和比赛经历,问的不细,着重问了下能否接收出差和交流能力怎么样。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-15 发布
天之林地字典图像算法
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 南京
未通过
面试:嵌入式软件工程师。感觉一般吧,有一定难度,结果被pass掉了。
南瑞集团感觉吹了,面试短信没看到。错过了面试
1轮面试:其他
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-09-22 发布
客厅支票夹教育行政
面试了职位:电子工程师 - 南京
未通过
面试:电子工程师。感觉一般吧,难度还是很高的,有了面试不通过的结果。
3年前投的电气工程师,但是因为自己方向是电力电子所以对潮流计算等内容不熟悉。凉凉
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-09-25 发布
4049
面试了职位:电气工程师 - 南京
感觉靠谱
电气工程师面试一般,共1轮面试
就业形势不容乐观,本人在南瑞继保的官方网站注册了简历,详细了填写了所有的材料,抱着试试看的态度等待继保的消息。结果10月27日收到面试通知了,太意外了,我是我们实验室唯一一个收到继保面试通知的人,开心。本经验适合电气专业的硕士,本科生面试以基础知识为主。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
死芯剑客
面试了职位:电子工程师 - 南京
未通过
面试:电子工程师。岗位不是很符合,我是研究电机的,他主要招半导体的,问了学习中接触的版单体,还有对最新的碳化硅有什么了解,面试内容挺简单,告知没通过。
面试:电子工程师。岗位不是很符合,我是研究电机的,他主要招半导体的,问了学习中接触的半导体,还有对最新的碳化硅有什么了解,主要是专业不太符合,一共三个人,两个HR,一个应该是技术主管,告知没通过。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-25 发布
学者城衣架海外市场
面试了职位:Java - 南京
未通过
面试:Java。面试体验平平,面试难度一般,结果被pass掉了。
腾讯会议面试 15min 一个面试官,面试官迟到一个多小时。无八股,对着项目随便问了下。开始1.自我介绍2.项目介绍3.项目的状态4.高并发问题如何解决(秒杀系统)5.人脸识别项目使用的算法,项目的进度6.反问了招聘的下一步流程,cue 另外一个人回答,不在,等了一会面试官问了一下我期望的工作地点。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-09-19 发布
0803
面试了职位:生产营运 - 南京
感觉靠谱
生产营运面试一般,共2轮面试
面试分为初面和终面!初面由第三方公司组织,一般都是线上,第三方公司就是委托的一家做笔试、面试的职业化公司,最后初面结果由第三方公司提供给国家管网人事部,人事部负责审核,经过审核的名单公布后并移交各个二级公司,终面由二级公司人事处组织。【初面】初面一般都是线上面试,目的有两点:(1)初次筛选语言表达清楚、逻辑思维缜密的同学(2)选择确有兴趣来国家管网的同学,因为部分同学网申、笔试只是广撒网,这样设置初面可以减轻终面的工作量。初面一般都是机器人提示,按照步骤回答即可。常问的问题:自我介绍(两分钟)分析一下你的优点和缺点大学期间令你印象最深的一件事是什么。一般初面就是三道左右!【终面】终面由二级公司组织,有可能是线下,也有可能线上,主要看具体二级公司的要求。一般考察的内容包括:自我介绍专业知识(一般问三个)针对简历中的比赛、社团、科研、实习提问谈一谈(比赛、科研)过程中的感受对自己职业规划你认为自己的优势在哪里
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
地上光驱服务业
面试了职位:硬件测试 - 南京
感觉没戏
面试:硬件测试。总体感觉比较正常,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
南瑞的面试挺友善的,不为难别人,会针对你的项目进行着重问询
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-07 发布
操场文件篮运营总监
面试了职位:机电工程师 - 南京
未通过
面试:机电工程师。总体来说体验还行,整个过程都没有什么难度,结果没机会。
态度很好,问题粗略问问,自我介绍之后问了问项目,最后不招女生遗憾离场。
3轮面试:HR面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
01-03 发布
看准39264
面试了职位:Python - 南京
确定通过
Python面试很好,共3轮面试
一面 华子实习生,一面技术面,面试官一开始问项目,把简历过一遍,自己需要对简历上的知识点了如指掌,然后面试官会对你的能力进行评估,包括解决问题的能力,创新能力,领导能力等,最后,是编程环节,面试官提供一个力扣上的编程题,你需要在10-15分钟的时间里写出来。一面过。二面,是主管面,主管一般会先让你自我介绍,问你的奖学金获得情况,然后你对你项目中比较看好的项目进行详细介绍,问你经常使用的语言,如果学校合适,能力突出,成绩优秀,一般就会和你聊目标城市和实习补贴,没有什么刁难的。二面过。已经开始实习啦。
3轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-07-31 发布
公司对比
国电南瑞

相关推荐

水星光盘景观设计
面试了职位:硬件工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:迈拓仪表有限公司面试:硬件工程师。面试还好,没啥难度,期待有个好结果。
问题1:自我介绍问题2:你的职业生涯规划问题3:你对加班的看法问题4:你的项目是否自己完成问题5:本厂产品有哪些,用途是什么问题6:周六周日需要值班是否接受
3轮面试:笔试、电话面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-09-23 发布
蔷晴楼台灯服装设计
面试了职位:HRBP - 南京
未通过
面试:南京北路自动化系统有限公司面试:HRBP。整体印象并不好,难度适中,没通过。
HR没有亲和力,压迫性较强,给人高高在上的感觉
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-20 发布
斩铁谷被子运维总监
面试了职位:机械结构工程师 - 南京
感觉靠谱
面试:南高齿面试:机械结构工程师。总体面试感觉不错,难度是简单题型,希望能等到好结果。
让自我介绍,问问有哪些优势
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-07 发布
M7星云文件柜商标代理人
面试了职位:测试工程师 - 南京
确定通过
面试:埃斯顿面试:测试工程师。体验感还不错的,题目难度不大,收到offer了。
简简单单,问了几个问题就过了
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:校园招聘
2023-11-26 发布
文芙轩充电器设计主管
面试了职位:采购工程师 - 南京
感觉没戏
面试:亿嘉和面试:采购工程师。面试印象不是很深刻,整个过程都没有什么难度,个人感觉没戏。
说是有两面,第一面时部门总监面试吧,问了一些采购相关的知识,优势和劣势之类的
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-26 发布
如来陵洗手液商家运营
面试了职位:售前客服 - 南京
未通过
面试:南京北路自动化系统有限公司面试:售前客服。较糟糕的面试体验,难度由浅入深,没通过。
不咋好,不看综合表现,一票否决
7轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2023-03-29 发布
匿名用户
面试了职位:硬件 - 南京
感觉靠谱
面试:迈拓仪表有限公司面试具体
所有形式的假期,时间砍一半(包括周末与法定节假日)。加班默认到十点(不到要请假)。五险一金南京最低标准。无加班费。福利没有。宿舍两人间,没有阳台,有且只有光秃秃的两张床(或许能算是床)。旁边就是铁路线,晚上被吵的醒个十几次很正常(窗户隔音相当于没有)。想清楚的小伙伴可以入坑哦
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2023-05-08 发布
梨花阙机箱后期制作
面试了职位:行政专员/助理 - 南京
确定通过
面试:西尼尔(南京)过程控制有限公司面试:行政专员/助理。给人感觉很亲切,难度是有的,收到offer了。
很不错
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2023-07-20 发布
文芙轩椅子客服专员
面试了职位:深度学习 - 南京
确定通过
面试:亿嘉和面试:深度学习。感觉就还好吧,题目中等难度,告知通过了。
1.自我介绍,简短一些2.对者简历问项目,问论文3.开始问一些基础知识,例如机器学习,深度学习,图像处理,编程相关
5轮面试:HR面试、部门主管面试、填信息表、视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-21 发布
suran1859
面试了职位:运营 - 南京
感觉靠谱
面试:迈拓仪表有限公司运营面试不好,共1轮面试
单休,待遇的话全靠大饼,整个过程中全在吹嘘自己公司有多牛逼。不停打断面试者的讲话。HR有很大的面试KPI,因为地方很偏僻,距离主城区将近50KM,加上薪资很一般般,所以很难有人试。所以HR为了忽悠候选人过去面试会在去之前非常热情,去了之后目的已经达成,开始全程PUA。建议慎重选择
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:内部推荐
2023-06-25 发布