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看看相关公司的面经

新媒体运营

确定通过
填信息表部门主管面试HR面试

先是hr面 简单的针对简历上的经历询问了一下 人然后是部门主管  说着一口家乡话十分亲切  面试内容就是先自我介绍然后讲工作经历 感觉面试过程也挺轻松

教师

确定通过
电话面试留作业

刚开始是老板联系，了解了大概情况之后就加了微信。把我推给HR。HR要求试讲，留了一个题目，要求根据题目制作PPT并录制试讲视频。发过去没过几天就收到回复说通过了。

行政专员/助理

确定通过
HR面试填信息表

小公司 场地都没弄好 hr也不专业 招人还得自己带团队 让你往运营方面去做，挺拉的

嵌入式

未通过
电话面试

会问一下做过的项目、专业基础知识

行政总监

感觉没戏
填信息表HR面试

面试人员较多，没有深入沟通，也无反馈，不专业

Java

确定通过
协作同事面试部门主管面试HR面试

到那先笔试，一般难度，技术具体没怎么问，然后聊项目，公司主要做项目经理发展方向，对技术要求不高，但是福利待遇不好，