镇江江南化工有限公司面试经验

通过校招进行简历投递，大约3天后接到电话面试，用英文进行自我介绍并询问观与课题，校园任职以及印象最深的一件事情。之后去参加公司的open day，先是进行两分钟演讲，让别人记住你，然后是活动环节，玩七巧板，主要考核面试者的沟通、协调以及随机应变能力，旁边会有观察员观察。下午自行组队进行案例分析，需要用到白板，题目是面包过期如何处理，是给难民吃还是坚决销毁的问题，最后一人一分钟英文总结陈述一天最大的收获。

毕业前参加南京国展中心现场招聘会，投递简历后，参加面试后通过

从南京坐高铁去的，到那里把我交给了一个老技术面试，上来问我六级多少分，我说465，就呛口说一点都不浪费嘛。还从成绩单里挑刺，说我没有学好。没问什么关键问题。

一面 比较简单，随便问问对过往的工作履历细节很看重。行业，客户，如果有交集，更容易产生共鸣。第三轮和总经理沟通，这步，真的是凭感觉了。

简历一投，HR看了一下，然后很快就问你愿不愿意来，介绍了一下公司的基本情况和薪资待遇，然后就可以签了，二十分钟大概。

首先在网上投简历，然后通知面试到面试需要一周时间。考试先笔试，笔试一个小时，全都是技术题，记得第一题是网线制作的顺序，反正考的比较广，然后考完不管你考的如何都会让你面试，面试的时候让你自我介绍，问了基本情况，工资期望，是否配合加班等等，交谈很愉悦，最后让你回去等人事电话，还说了谢谢。

面试分为三轮，第一轮为笔试，六条论述题写到到手酸，六道题中有一条为简述自身情况，余下的五道为采购的专业知识。卷子做完之后，为人事进行第二轮面试，主要是就简历中的过往工作经验进行提问，然后简单的介绍工作内容。第三轮面试为业务部门面试，由部门领导围绕简历进行提问，并且提问一些与采购工作有关的问题。

面试就是与部门副经理先聊了聊，然后加了个邮箱，后来部门经理通过邮箱发布了一些简单的技术问题，让我们几个一起面试的各自给出解决方法，限定日期回邮件到指定邮箱。后来，就选了我一个，具体原因，后来熟了，我问了下，经理说，其实大家给出的答案，都不能算是满意答案，但是我给出了3种解决方式，然后我就理所当然被录取了。

人事先面试问了一些相应之前的工作经验，问问今后人生的发展，问问一些为什么会选择我们公司，你会哪些技能。

还好还好