海银财富管理有限公司面试经验

具体从接到面试邮件，然后就是公司人事简单问一些个人情况，然后就是所在分公司总经理详细问个人工作经验，有无社会资源等等，面试完基本就确定了。

先是人事问问过往经历，之后副总过来二面，看看符合不符合公司要求，能不能适应销售的压力，有没有从业经验。

５１Job投递完简历后，接到国内三方一家大型财富公司ＨＲ电话，电话中询问了上家工作的收入情况，职位职务，跳槽，换行的原因，感觉不错，通知面谈。面谈中还是上述问题，了解了下上家工作中，能接确到的资源，不是一定非要指理财客户。问了几个金融问题。看了下我对金融知识的了……通知团队经理复试，问了下做好这份工作的打算，以及做出的努力，ＯＫ结束。

面试了好几次，本身企业对要招聘的职位定位就不清楚，人事一个说法，技术一个说法，高层又是一个说法。要求很多，但是彼此之间又有矛盾。人事对薪酬表述也很不清晰，说是需要根据入职之后的情况再定，这点非常不正规。就是来了人看看再说的意思。

说真的，面试了一个小时，面试官一直在打哈欠，可能是我的表达让她不满意或者没兴趣。当结束的时候，她问我，请说出你三个缺点，然后我说了 我比较粗心，比较情绪化等等，结果没有通过。

一般流程。因为面试的是实习生岗位，所以也就这样，把握不知道大不大。公司地理位置不错，其他的还需要进一步的了解。

不用填表，没有流程，随便问你2个问题就说不合适，言语中透漏着鄙视，浪费大家时间，这种情况完全可以电话筛选。

主要就是介绍他们公司多么厉害，然后问你有没有资源人脉，没有就gg也是比较高大上的财富了 不适合应届生，除非你家很有钱。

这个工作是猎头找过来的，突然打电话过来叫我去面试，临时查了一下公司资料感觉还行就去了。一开始是HR和你交流，主要问一下学历和工作经历，然后请来副总加入面试，问我关于财富公司的理解。接着就开始问父母的工作和家里的人脉，我瞬间就觉得不是很舒服，说什么这份工作需要家里人的支持才能有更好的客户资源，感觉就是拉人弄销售的套路。到最后又告诉我这份工作压力比较大，有挑战性，让我回去考虑好以后的工作定位，和父母商量好了过几天再联系我。我最后问了一下薪资问题，HR说：我可以很明确的告诉你，我们的薪资是很低的，只有2800到3000左右，剩下的完全看你个人的销售能力。反正后来再打电话联系我的时候我就拒绝了，就当是攒个面试经验吧！

刚毕业，第一份工作，也不知道是什么职位，网上填了下个人简历，然后就打电话过来问我想在哪儿工作，找什么职位，叫我去面试。