面试经验

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肖瑶
面试了职位:平面设计
感觉没戏
面试职位是only市
面试职位是only市场部的平面设计,第一轮hr,然后是笔试,然后是市场负责人和高级平面设计师同时面的。说了一下only的品牌调性和人群,然后那个高级设计师就开始打断我说我笔试题太幼稚了有美妆经历。整个面试感觉非常不好,草草结束,感觉面试官就是在折腾我,太不靠谱了。...查看更多
3个问题,1条回答
Q:自我介绍
一月前 发布
8383
面试了职位:商品经理
面试通过
HR约到公司,在此之
HR约到公司,在此之前电话沟通并有背调过工作经验,由ONLY的品牌负责人直接面试,有提到商品日常管理及工作细节,后期的职业规划等,品牌对面试人的仪容仪表及整体外在形象比较重视,对有自己想法的面试者较包容。
两周前 发布
8383
面试了职位:商品经理
面试通过
HR约到公司,在此之
HR约到公司,在此之前电话沟通并有背调过工作经验,由ONLY的品牌负责人直接面试,有提到商品日常管理及工作细节,后期的职业规划等,品牌对面试人的仪容仪表及整体外在形象比较重视,对有自己想法的面试者较包容。
两周前 发布
看准38170
面试了职位:会计
感觉没戏
面试过程中,面试官会
面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式,达到“活学活用”。...查看更多
一月前 发布
匿名
面试了职位:买手
感觉靠谱
HR问了之前的工作经
HR问了之前的工作经验,薪酬希望,并让我用英文自我介绍,考察我的英语能力。主管和经理面的时候,主要是问了相关工作经验,之前工作离职的原因等,问的挺细的。还拿了一些样衣,让我说出问题所在,以及成本构成等。
一月前 发布
2919
面试了职位:微信运营
感觉靠谱
感觉还好!问了一些过
感觉还好!问了一些过往的经历,了解的比较详细!主要还是看个人的能力如何,
一月前 发布
1333
面试了职位:公关媒介
面试通过
试剂研发面试的试剂研
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:采购
感觉靠谱
第一轮面试是跟HR小
第一轮面试是跟HR小姐姐,人很nice。开头自我介绍,之后面试官会根据每一段经历进行提问,着重会问跟本次面试相关的工作经历,并且会深入了解之前都做了什么,达成了什么,如何衡量的,所以在面试之前要想好如何来阐述自己的经历。之后到了提问环节,面试官也很开诚布公的跟我分享了她对于公司的了解,以及面试部门的了解。整体感觉比较轻松。...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:陈列员
感觉没戏
一轮面试20分钟结束
周五收到面试通知,周一早上11点面试。第一轮面试hr了解过往工作经验(1vs1面试),首先自我介绍后大概讲了一下之前公司的日常工作流程。 1.询问对门店陈列的看法(我只逛过一次绫致的门店,实在没多少印象,此处我的回答并不怎么好); 2.期待在哪个品牌工作(小伙伴们必须提前了解绫致旗下4个品牌的定位&消费人群的年龄段,这也能轻松应对,我选择了比较年轻化的品牌only); 3.前任上司对你的评价如何,前公司的陈列职位分别是怎么样的; 4.是否有到外地开新店经验,是否会感到压力(这些都能轻松应对,我在mastermind和hm做过vm,也是那么4年经验了,也到处开过新店); 5.hr说招的是区域陈列(有点猝不及防,招聘写的也是视觉陈列师啊,可以准备的更好)。 最后就问我还有没有什么问题,我说休息时间怎样安排,hr说是周末双休。薪酬什么的也没有再往下谈。hr说会跟only品牌的陈列主管说一下,一周内会回复。我递交简历后在等候区等待时,有一位女生通过了第一轮hr面试,被叫回休息室可以马上参加第二轮门店经理的面试,结果没坐10分钟,hr助理竟然进来告诉她“门店经理去巡店了,现在不在办公室,约她下次再2轮面试”,就打发走了(面试岗位不清楚,不知道是不是跟我一样是面试的vm)。 另一位女生与hr1v1面试回来后填写“性格测试”,面试岗位我也不清楚(这时我被叫去了面试,结束之后我也没填写性格测试。那种测试也是想看看双方契合度)写完了,面试结束感觉凉凉了,给我体验好像是hr为了完成自己kpi随便面试的,我不是一张白纸,有很多的陈列经验,可能谈话中跟他们价值观不契合?一般说等消息一星期内回复有2轮面试都还好,没有的话就是凉了不用等了。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:中级陈列师
面试通过
招聘简历上投的,我去
招聘简历上投的,我去面试的时候赶巧了,一共三轮,第一轮是群面,一个HR三个面试者。然后完了回家隔了一天接到电话,二面单独约谈。三面我当时是七个人,又总部的也有上海这边的,面试者是两个。最后在两天左右的时间给到通知,过了与否。
一月前 发布