绫致时装(天津)有限公司面试经验

主要看自己的设计能力和水平，会和部门经理和老总面试，主要还是要有自己的切合实力，主要看自己的设计能力和水平。

进去之后类似大国企那种氛围，非常拖沓官僚，可是福利待遇又完全是私企的标准。高层还可以，但底层员工钩心斗角非常严重，员工学历素质都不算太高。目前一直在裁员，流程改革，不建议这个时机进入。

参加校园宣讲会，宣讲会结束直接由hr面试，这一轮简单，聊的很家常。面试过后让等通知。二面由区域经理负责。问的问题较杂，有对公司的了解状况，日常的学习生活，家庭状况，是否接受加班，恋爱方面等，态度挺好，面试过程还算愉快。

先要做性格和职业测试，然后各种领导面谈，面完1-2天回复，就去上班了。面试很轻松，先低薪入职，说以后会涨，入职就没有以后了。

面试过程 比较简单 问的都是很基本的问题 比如毕业于哪？ 曾经做过什么？ 为什么选择来这里？等等？

面试地点在河东红星美凯龙，先在人事部填写了一下个人信息，再由HR进行1对1的面试，问了以前工作的内容，性格上的优缺点，未来的职业规划，我应聘的是财务助理，对方介绍了未来工作地点是在塘沽开发区，而且没有班车，因为塘沽那边的负责人出国所以没办法进行复试，要是调为店长助理就按家庭住址分配到各个门店，我还是想从事财务方面的工作所以HR这边说只能等塘沽负责人回来再跟我联系，跟我一起面试的有设计师和店长助理大多都通过了，面试感觉不错几乎转天就能去各店办理报道入职，感觉公司还是比较靠谱的，公司只给上四险没有失业险和公积金，试用期1-3个月，试用期三千，转正4千左右按门店业绩浮动。

面试的时候师区域经理和部门主管面的，跟他们聊的还不错，说了说自己对这个行业的看法和理解，然后两天后就收到去上班的电话了。

由于周一去的，等待时间较长。 1、介绍一下自己的工作。 2、为什么转向平面设计。 3、评价一下自己的性格。 4、离职原因。 5、公司了解。

宣讲会开完之后马上面试，一个人一个人进去，问一些特长，家庭情况，父母工作等等。不要女生，一会就可以签约，还有个体检。

简单明了回答，仪容仪表正规，明确个人目标，团队目标，积极进取就可。回答问题简单明了，要自信。要懂得分享案例。