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YOYO
面试了职位:英语助教 - 成都
感觉没戏
总部在环球中心,环境
总部在环球中心,环境一般,不是高大上的感觉。面试的我是看起来很年轻的HR人事。问了一些问题,英文的自我介绍,之前的工作经历,自己的抗压能力,未来的职业规划,自己遇到过的挫折。介绍了一下公司的岗位职责和薪资待遇。感觉面试难度不大,好好准备就行,我是回国时差一直适应不过来,白天的状态不好,感觉表现差强人意
3轮面试:HR面试、电话面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
喝了吗
面试了职位:市场策划 - 成都
感觉靠谱
第一轮hr视频面,询
第一轮hr视频面,询问个人经历及离职原因、未来规划等等,当天就约了线下面,部门领导+人事领导直接面,过程体验一般,问题比较常规。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2021-07-19 发布
厉琳
面试了职位:英语翻译 - 成都
未通过
面试:英语翻译。感觉总的来说都是满分,确实有一点难度,最终不通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-11-03 发布
匿名用户
面试了职位:插画师 - 成都
确定通过
插画师同学仔细看一下
插画师同学仔细看一下!擦亮双眼!开始的时候是公司的hr主动联系我然后我给了简历,没过一会儿hr打电话联系我说试稿。1.电话中我有问到测试题里会给到项目图作为风格参考对吧,答:有的2.好的测试题发过来,几张图一看就是网上找的图(我去找了确定所有的都是网上找来的图),测试题风格要求也写的很模糊。3.我测试稿完成发过去是周日,周二回复我。注意了!!!!重点来了①说我的测试稿和他们设计风格差别太大   ②我的人物和场景和参考图一样(我承认考虑到要风格和参考图一样,有一个人物设计的确差不多,其他并不一样,场景更是完全不一样,只能说风格接近)是不是很奇怪!!!说我的测试和参考图一样(那就承认我风格是对的嘛),又说和他们设计风格差别大。   我:????我就问hr啊我是按给的参考图风格来的,hr回我,只是风格查考并不是画一样(哪个插画师画测试稿给你临摹一张哦)然后还说参考图都是公司插画师画的。(呵,你给的那些参考图都是网上祖传到包浆了,麻烦下次找清晰点的),我回她你们给的参考图在网上都能找到原图哦,她已读不回了,是不是很精彩。哦还有一点,一开始hr电话联系我的,我说我接触线上项目比较多,她回我他们也是线上项目(但是招聘jd里根本没提到线上项目,据我了解贵司好像也没有线上)我答应做测试是我脑袋被门夹了,而且测试稿的尺寸要求一看都不是线上动画的尺寸。有理由怀疑是骗稿。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2021-06-29 发布
啦啦啦
面试了职位:市场推广 - 成都
感觉靠谱
面试:市场推广。感觉一般吧,难度大概中等水平,对结果有把握。
主要是体现自己吃苦
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
04-15 发布
用户161258
面试了职位:web前端 - 成都
确定通过
【web前端】面经分享
一面是做题,不只是技术类的题目,还有抽象理解类和一些算法类的。算是考察的综合素质吧,总体难度不算高,但是都是比较实用的一些技能,算轻松拿下。二面是视频面试,就是纯粹的技术面了,问的比较深入一些,涉及到原理方面。面试官并非注重于标准答案,而是解题的思维思路,更注重各种业务场景的应对。三面是hr面,是很漂亮的一位女士,沟通下来非常愉快,专业性外还很有人情味。
3轮面试:HR面试、笔试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2021-10-19 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 成都
确定通过
难度不大,行政岗对英文要求较低,可以一试。
一共进行了两轮面试,可能职位技术性不太高,总的来说没有难度,可能还是多多少少要有点英文背景吧,比如学历或者经历,第一轮HR电话面试聊过去的经历,为什么离职一类的问题,之后进行情景假设,假设遇到这种问题,你会怎么办一类的,二面是直接校区校长面试,校长主要考察你的稳定性,纯聊天,比较轻松,估计还带一点眼缘和学历作用,校区校长决定占主导。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
用户744075
面试了职位:助教 - 成都
未通过
助教面试不好,共5轮面试
一共面了差不多一个小时,所有东西都感觉很顺利,甚至询问了上班是否可以剪头发(本人男,长发),让回家等通知,说两到三个工作日吧,结果一个小时后告知不匹配,再三追问后说因为我有纹身怕对小孩及家长造成不好的印象。我四个纹身,其中三个在穿衣服后都看不出来,唯独手指上有个小纹身遮盖不了。本人在国外五百强企业做体育类教培差不多四年,英语完全无障碍交流,国内深圳,杭州等做了两年,在自身行业(非常小众)算是国内能排上名的老师,这几年成人,小孩,家长接触无数,从来没有因为纹身产生过问题,口碑也是一直好评。理解每个人及地区对纹身的接受程度不同,既然选择纹身也考虑到求职的后果,但是,既然贵公司如此看中这一方面,就应在面试开始时看到纹身就明确指出此岗位不接受有纹身的求职者,也省去我填简历,做题,口头面试这些长达一个小时的无用功!
5轮面试:HR面试、协作同事面试、群面/无领导小组、填信息表、其他
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-09 发布
看准36142
面试了职位:人力资源经理/主管 - 成都
感觉靠谱
【人力资源经理/主管】面经分享
走进公司开始整个氛围很不错,一半都是外国人,在职的员工也比较有素质。面试官还是很有礼貌的,比较注重个人的职业方向。整体试一次不错的体验!
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2021-10-19 发布
匿名用户
面试了职位:其他教育培训职位 - 成都
确定通过
面试总共两轮
面试总共两轮:第一轮只是HR简单电话跟你沟通下之前的工作经历,了解下你大概的情况,例如会问你之前为什么会离职,对他们公司是否了解,如果ok,HR会跟你确认一个面试的时间跟地点。 第二轮,到校区之后,会有两个面试官,一个人事一个部门领导,首先你需要用中文大致介绍你自己,介绍完之后她们会用中文问你些有关你刚自我介绍的内容!之后考察你的英文口语能力,这时所有的问题都是英文的,首先你得再用英文介绍下自己,包括过往工作经历,学业,专业,爱好等!然后HR会用英文问你如下问题: 1. 怎么看待KPI,排斥考核吗?之前从事的工作中是否有KPI考核,你的业绩怎么样,请用数字说话! 2.怎样处理部门之间,同事之间矛盾; 3.未来职业规划; 4.你认为你最大的优势和劣势是什么? 5.如果学生很调皮,外教很生气,要让你把这个孩子请出教室你会怎么处理? 6.期望薪资等。 最后总结下,只要准备充分,这个面试不难通过,但是外教助教这个工作工资不高,4.5k底薪+2k代班费+续报转介绍提成等,实际怎样的相信各位也清楚,刚开始应该代班费肯定很少或者自己体会。3.6.9.12月几乎是单休!嗯,能接受的小伙伴可以去试试!好啦,需要英文面试问题模版的朋友可以私信或者留言哟!嘻嘻,记得点赞。
4轮面试:电话面试、HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
8
公司对比
国际私塾

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匿名用户
面试了职位:咨询/调研 - 北京
感觉靠谱
面试:新东方前途出国咨询有限公司新东方前途出国咨询有限公司
面试官问了以前的工作经历,离职原因,主要是考察你的个人性格,是不是有做销售的潜质,有没有拼劲,与人沟通的能力如何,面试官看得出很有礼节,商务精英类。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为你的个人最大的优势和弱势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 成都
感觉靠谱
面试:成都爱英语学校托福雅思阅读老师面试经历
面试流程包括自我介绍,过往教学经历分享和一些问题,以及试讲,非常专业,面试官教学要求很严格,能感觉到希望筛选到高质量的老师的诚意。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 北京
确定通过
面试:新东方前途出国咨询有限公司三轮面试,难度不大,可以提前熟悉下销售套路。
也许是我有海外留学经历,所以难度不是很大。 第一轮是hr面,面完了会要求spy,这点我其实不是很愿意。 然后第二面是把spy结果来展示做成ppt。 第三轮是谈薪酬。
1轮面试:留作业
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:教师 - 成都
感觉没戏
面试:成都美联英语可能是我遭遇过的体验最差的面试。
可能是我遭遇过的体验最差的面试。很难想象一个面试官从头到尾都没有任何专业性的提问,一直阴阳怪气问一些不搭边的问题,还吹毛求疵,更像是在套问八卦而不是面试。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
用户358875
面试了职位:教师 - 成都
感觉靠谱
面试:望子成龙学校上午一个半小时初试,
上午一个半小时初试,做一些简答题,过往经历,课程如何备课,家长会如何准备,职位素养什么的。下午复试,首先两个小时做学科卷子,评改后写500字自我介绍,再从做的题里抽一道准备好后现场试讲,持续时间较长。如果只是来试水的就不要耽误时间了,一天下来很累,建议做好准备可以试试。
3轮面试:填信息表、笔试、其他
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
确定通过
面试:新通教育HR谈话 + 做多选题 + 1篇作文
就是HR先会和你聊,比如你是想全职还是兼职,擅长教雅思还是托福,擅长教雅思的四项中的哪一项,有什么样的经验。然后HR会拿一张卷子给你做,卷子上是一些多选题,主要是考察一个句子当中,空白处应该填哪个单词放进去是最合适的。然后就是用英文完成一篇议论文的写作,字数就像是雅思大作文一样,250字以上。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:全职还是兼职?擅长教雅思还是托福?擅长教四项中的哪一项?有多少年的教学经验?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
面试:美联英语校招3轮录取率高限英语专业
小组讨论后,由面试官1对3同时面试,突出表现自信外向更有优势。通过面试后,校招生在深圳统一培训(外教主导),之后分配到对应中心。整个过程比较规范正规。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你为什么适合现在申请的这个岗位?(备注:英语教师岗)
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
未通过
面试:成都新东方管培生面试体验较差
很客观的说,只说事实不带情感。对新东方好感本来很足,但是这次感觉非常不好。参加2020管培生校招,准备很久很多,一面辩论认真准备结果不刷人,二面小组无领导很早就给了题目,没有应变优势,也只刷了很少的人,终面多对一其实基本就一个人在问。态度很不友善,打断,玩手机,不耐烦,不是没有经历过压力面。 这次的感受是面试官确实过于主观化,凭借喜好而已,对个人素质和专业技能,思维模式基本没有考察,就是看喜好。总体来说因为这个终面面试感觉非常不好,败了对新东方的好感。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 成都
未通过
面试:成都新东方应聘成都新东方管培生
应聘成都新东方管培生。全程混乱,一面辩论赛居然没有刷人。二面终面在同一天,二面是无领导小组讨论,会提前告知题目,十人一组,我组进了六个。二面结束总体进了七八十人。重点是终面,感觉毫无水平和专业流程。终面三对一,主要就一人提问。态度极差,不尊重人,回打断说话。感觉就是凭个人喜好来决定最终结果。这个不是集团管培生就是他们地方自己组织,人力只有一个人,流程不是很正规。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
34
匿名用户
面试了职位:实习生 - 成都
未通过
面试:漠洲教育公司很差
公司很差,面试时候其他几个人水平都很差,发挥也不好。自己口语还行,发挥也还行莫名被拒,跟他们差距蛮大的。回我的原因是我专业水平很好但不符合他们的公司观念。宣讲中提到要每天学东西,我个人觉得公司需要那种基础不好的傻子老师,在他们的所谓培训中收获成就感来留人。宣讲两个半小时,一半时间在踩其他机构,只要好点的公司不会这么干吧。
面试感受:不好
面试难度:简单
2 年前 发布
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