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感觉还行 问了一下专业的东西 然后就是和你聊他们公司的情况 不知道怎么样 反正好乱
进门告诉前台是来面试的之后,前台给了一份简历表单填写,内容比较多,估计填了二三十分钟,之后一个女HR开始面试,先要做下自我介绍,之后依照刚填的简历表问问题,问离职原因,之前工作的内容,之前部门的架构等等
7月份突然一个电话通知我去面试。我就去了,在一个老小区,一个老工程师接待的我。我当时好害怕,以为是传销,但突然又一想,怕个求啊,本地人还怕,打不了打电话找人跟他干。后来就简单聊几句,说我还行,可以尝试尝试。还有说是通邮集团,可以上网查一下。当时我还嘀咕了一下。第二天我就自己买票去了南京总公司,跟当时的经理沈总聊了一起。过几天一个标准的胡建银口音的电话面试,然后就通过了,然后就上班了,然后就入坑了6年。
1,公司HR先介绍下新宇软件的发展史,现状; 2,然后,做了一份笔试题(30分钟); 3,然后,如果笔试通过的话,就直接带过去由技术人员面试。 4,最后,回去等通知(差不多2周的时间);
小公司,做智能家居的,研发核心总共4个人左右。首先笔试,有编程有选择有填空,难度一般。笔试完面试官拿着卷子面试。面试过程会问你之前做的东西,遇到他们懂得就会问细点。但是,如果有一点你答不上来,面试官就会觉得你这一整个面乃至整个系统都没做好,之前做过忘记的也不行,所以太过武断。薪资这方面比较扣,不舍得给钱还要求很多。感觉太过挑剔,公司不太有诚意。
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