面试体验
基于174条面经

面试感受
一般
很好
面试难度
简单
困难

常见面试流程
基于174条面经

面试经验
174

推荐排序
|
最新排序
匿名用户
面试了职位:督导企划
面试通过
前海人寿保险股份有限公司面试
先是HR面试,问一些基本问题,正常应答就好,后面是部门主管及负责人面试,难度不大,如果有工作经验一般过的几率比较大
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:Java
面试通过
应届生三轮面试
1.总共有三轮面试,因为疫情原因没有笔试。第一轮是技术电话面试会问比较基础的知识,提问一些简历相关的问题;第二轮是所在部门的领导视频面试,问一些面试经常问的问题如性格优势、为什么选择这个行业、为什么来深圳工作等等,也会就简历进行提问,可以问公司相关问题;第三轮是人力经理面试,问的问题与领导面试相似,最后会谈到薪资问题,可以问公司相关问题; 2.每一轮面试大概20-30分钟; 3.结束面试之后几天内会有电话通知,如果通过会详细讲解薪资待遇问题; 4.邮寄三方协议之后才给offer(比较特殊),在考虑中,还没有邮寄三方协议。 ...查看更多
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘
面试通过
招聘体验较好,入职流程快速。
总体来说面试比较规范,经过了三轮面试,还有笔试,整体来说小姐姐人都比较nice,体验较好,发放offer速度也比较快。
1个问题,1条回答
Q:成功的项目经验,寿险行业相关知识经验。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
感觉靠谱
网站主动投递简历一个月后,HR上午电话了解情况,下午即刻安排面试
网站主动投递简历一个月后,HR上午电话了解情况,下午即刻安排面试,一下午一次性完成三轮面试,分别是直接领导,高层领导副手,和高层领导(可能恰巧各位领导都有时间,一般公司不会这么高效面试的)。第一轮面试主要围绕公司需求和面试者的匹配度进行谈,问题很细,面试官可以基本了解你的优缺点,他们进行评估。第一轮面试结束后,面试官没让我离开,让我稍坐,然后我等了一会,又有一位面试官进行面试,这轮主要针对上一轮面试官发现的问题进行深度讨论。我觉得不用特意避讳自己的缺点,坦诚交流。另外也问了些生活问题。 和刚刚一样,又等了10分钟左右,boss来了。这一轮更多的是她对我的一些教育,我说的比较少,插不上话,听着就好,刚开始比较严肃,后面就聊的比较自然。最后hr单独问了些问题,等我提供相关资料后进行谈薪。总体感觉面试官对候选人都很严谨,对学历,经历,现场表现都很看重。HR也很热情,就是面了一下午,我只有一小杯水,真的不够喝诶。另外面试前要细心准备,提前整理好可能问的问题,职业规划是重点,基本面试都会问,这个问题也很难。 ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:催收员
面试通过
岗位职责不是很公平
先说一下,是上海分公司,离虹桥火车站很近。去面试的是电话催收,跟我面谈的是一位主管,因为她们经理不在,所以由她代劳,谈话过程很顺利,最后告诉我不但要完成给到的工作任务,还要每月开发一个新客户-就是像业务员一样卖保险。每周都要去奉贤开会,还要和业务员维护好关系,这些都算在考核里的,不然工资就达不到预期的。后来再叫我下周和经理面试,我就婉拒了。...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:前端开发
面试通过
应届生有三轮吧
面试通过。面试官nice,面试效率高,1对1面试,有笔试。应届生有三轮吧,一轮技术,二轮领导,三轮人力。技术并没有问得很细,多数是项目经验等等。
一月前 发布
匿名用户
面试了职位:会计
面试未通过
财务部在公司的分量极小,不值得去
首先面试过程比较简单,就聊一些没营养的东西最后通过了面试,但是!最后没能入职原因是我上家公司倒闭了,要求我出具资料证明我之前公司存在过,因为倒闭之前,也就是我离职之前盖好了章,做好了离职证明。现在公司都被注销了,公章法人章财务章都交到相关部门了,公司已经不再了,让我去哪里找?就因为这样,尽管财务部表示对我非常满意,最终还是没能入职,财务部说话在公司一点分量都没有。 不过这不是重点,重点是明明已经确定不要我了,还要我的个人资料证书,我把证件交给他们了之后才告诉我不录用。细思极恐,该不会是打着招聘的旗号收集信息,然后,做点什么别的事? ...查看更多
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位
面试通过
相对顺利的一次面试,HR很nice
在前海是自己投的简历,投的是人管岗位,当时第一次HR是电话通知的面试。1面都是本地HR问些简单的问题,HR是个很nice的经理,全程微笑,问的问题也不太刁难。2面需要经过分公司HR视频面试,当时应该成功机会比较高了, 约30分钟就面完了,也是简单问了一些问题。...查看更多
2个问题,2条回答
Q:1.有什么职业规划。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计
面试通过
公司还不错,社招较多
面试分为三轮,先是HR面试,再是人事经理面试,主要都是基本情况的询问,再是部门经理面试,主要问有关专业的问题。效率较高,一天内完成,没有拖拉,感觉良好。也可能是公司正好缺人,人员流动率还是挺高的,工作压力也较大,加班多。
1个问题,1条回答
Q:你是否愿意加班。
一年前 发布
匿名用户
面试了职位:柜面运营岗
面试通过
面试的柜面运营岗,经过了三个面试官的面试
面试的柜面运营岗,经过了三个面试官的面试,首先是一个经理,然后是人事经理,最后是一个总。用了两天时间,最后当场告诉我面试通过了,面试不难,大概是我这个岗位没有含金量吧,我本科不是读保险或者医学相关专业的,第一个经理觉得我准备不够充分,也不够专业,我以为我面试不会通过的,结果还是通过啦,人事经理对我的表现特别满意嘻嘻。 最后一个总,从他开始跟我谈话到结束,我觉得没有三分钟,超级迅速,最后人事跟我谈了工资,我算是以应届生进去的,工资5000,要扣五险一金,还行吧,毕竟我是双非一本出来的,能有啥高工资啊,唉,还是提升提升学历再出来工作吧。 ...查看更多
一年前 发布