昆明机场高速公路收费站面试经验

面试感觉竞争很大，一比三的面试，招六个人进了18个人，先是笔试，后就是面试，面试也逆袭了很多笔试成绩在后面的人，一个一个的面试，进入一个房间里，有5个考官左右，问你4-5个问题，问愿不愿意到艰苦的一线岗位上，问怎样看待重大安全问题等等。

我面试的时候是校招，公司领导到学校挑人，之后等了两个月通知二面，二面过后又两个星期通知三面。基本上都是自我介绍，然后看应急反应。

总共面试了2轮，第一轮是宣讲会结束面试，然后晚上给通知，第二天参加终面。主要是问了为什么留着昆明，家庭实况，有没有女朋友，没有问啥专业问题，面试的时间还是挺准时的，终面后大概2天给了体检通知。

走的社会招聘，感觉对方没诚意，并不像是真的在招人，面试感觉只是走个形式而已。 （1）先填一个比调查户口还详细的表，一张A4纸正反两面都填满了，个人隐私和家庭隐私几乎全部都要写。 （2）然后笔试，考行测和英语，50题，考60分钟，做不完。 （3）然后第一轮面试，群面，让做一个简单的自我介绍（自我介绍的内容对方规定了，介绍一下名字，学校，籍贯，住址，家庭背景等等），然后问你跳槽的最低薪资，第一轮面试就结束了。 （4）紧接着第二轮面试，群面，5个领导，同样先自我介绍，和上一轮面试差不多，然后问你兴趣爱好，擅长什么，为什么选这个岗位，性格特点。面试就结束了，让回去等通知，一星期内没通知的就是没通过。总体感觉，社会招聘是在打广告，不是在招人。

问些你的兴趣爱好，自我介绍，招2个人，6个人面试，一个人提前面试（内定），其余4人陪跑另外一人，基本可以说都是内定了的。

1，报名，简历筛选； 2，笔试； 3，面试：按笔试成绩高低先后顺序进行面试，模仿结构化，先1分钟自我介绍，然后模拟现场下指令（读一段中文指令、一段英文指令，提问部分内容），给一幅图，看30秒，提问，提问其他相关问题，对工作环境有什么要求，以后工作规划，与同事有矛盾怎么解决等。

面试还行，整体氛围较好！主要是不留在昆明了，所以后来也没去！

确定通过。环境一般，面试效率高，群面，有收获，有笔试，面试官强势。目前昆明航空面试主要分为四轮：1、审核材料：早上第一轮就对面试学生的材料进行审核，材料审核不通过的学生，无法参加下一轮，淘汰。审核通过学生进入下一轮。这个环节，学生的材料一定要根据公司面试要求携带材料，不能丢三落四，与此同时一定要正装面试，以免留下不好的印象。2、身体初筛：身体初筛会根据当日面试人数而定，如果面上人员比较多的话，这个环节极有可能取消。身体初筛主要就是初筛一下身高、视力等简单项目，以便给后续面试和体检节省成本。无论你是体检白纸还是已经通过招飞体检，昆明航空统一都要求重新体检的，所以学员们一定按照昆明航空招飞要求来。3、笔试：笔试分为英语测试和行测。求职者可以提前准备英语的四级真题找找笔试感觉，行测这方面的话，可以了解公务员考试的行测，会有一定帮助。4、面试：笔试结束后，进入面试环节，一般都是3人一组或5人一组，根据当天面试人员情况而定，面试过程中，面试官会用英文提问题，到后面阶段才会用中文问你对工作的薪酬、工作地点的要求。这个环节，一定要提前准备一些英文自我介绍和简单问题英文回答方式，例如家庭情况，学习情况、家乡、梦想、爱好、飞行员职业、公司情况，尝试多维度用英语回答，但准备的英语一定要简单，别弄复杂了自己都不会了。PS：面试环节中，面试官主要由三个部门组成，分别是招飞办、人事部、和飞行部，面试成绩以各部门打分的形式进行。这个环节十分公平。 最后录取是根据笔试成绩和面试成绩进行综合打分，按照分数由高到低进行排序录取的

笔试完马上面试，就看了一下我简历说我学习能力强，问我如果达不到预期薪酬是不是就不考虑了，我肯定了，就没再问我问题了，晕，待遇一般，办公环境也不太好，感觉面试官喜欢的是喜欢说话、会说话的人。

还行