上海同泰火安科技有限公司面试经验

主要是科研经历与公司所从事的业务是否对口，自己在科研项目中主要承担的责任，开展工作时遇到的问题以及如何解决的其次考察表达能力，能否清晰流畅的表达自己的各方面经历

在boss直聘投了这家公司的简历，首先由公司1号某总打电话加微信进行沟通。当加完微信后，就一直爱理不理的态度，直到后来可能岗位实在是缺人了，才搭理人进行沟通。面试有两面，第一次是和1号公司某总，第二次是和2号部门总监。整体来说，也没有什么专业和技术的问题，就是个人介绍以及工作意向的询问。大部分时间还是领导自己在介绍公司的情况（能感觉有些隐瞒的部分），可能是实在太缺人，然后很快就确定了录用的意向。最后才把介绍给HR， HR完全不知道我的情况，这有些奇怪。

在前程无忧上提交了简历，然后HR打电话了解了一下情况，然后填了个登记表。填完就邀请视频面试，可能是应届生没问什么太难的问题。

校招面试，面试官挺亲切，也挺专业，但不知道是不是对我没啥感觉，面试官一直在介绍自己公司，基本没问啥问题，我想表达都没机会。。。加了个微信就让我回去了

还挺正式的感觉，从进门开始。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

一个两轮面试，第一轮经理，第二轮部门，感觉还可以吧，问题基本上都是问你学的内容，但是地理位置确实有点偏

在boss投了简历以后hr就打电话约了面试，问题问的也很简单，基本上就是自我介绍还有一些基本的hr面试问题，然后很快就确定了录用的意向，我觉得主要的原因是硕士学历+对口专业+参与过科研项目，hr还问我还有没有同专业没找到工作的硕士，感觉还是有点缺人呢。

面试过程很扯淡，还整三轮真是闲的。先人事，说是人事其实就一前台，然后技术经理，最后一个是*总。公司技术不行，技术就2个人。办公地点比较大，没人。不推荐这家公司。

不是很难，可能是因为是应届生。大概介绍了一下公司情况，公司业务，我具体的岗位职责等。问了一下我的专业是做什么的