雷神咨询面试经验

初试人事+主管共同面试。问了很多实务的题，喜欢不断challenge你，整个过程长达一个半小时，结束后又做了一小时笔试。

简单记录下面试过程通过乐，跳，网，推荐去的，推荐人很不专业，招聘信息都给不对，面试流程也搞不清楚！雷神公司主要做汽车行业培训外包工作，就是说签外包合同，去别人公司上班运营部门新建外包团队，需要执行人员，比如会剪辑提交作品；会写文章，提交作品；其他的运营就不要去了，工资8k起，外包算是中下市场价重点！！！三轮线下面试，能接受不？预计一周时间，现在初试还不用线上面试，初试面试成本高

已经很久没有过这么糟心的面试。去之前在网上搜索了一下这家公司，感觉还不错，毕竟美国雷神也算是大牌子。公司地址在世纪大道汤臣金融大厦，地理位置不错。以上是还不错的部分。看见前台之后就后悔了，办公场所很小，工位与工位之间特别挤，会议室里乱七八糟，感觉是刚搬好家还没收拾的样子。但是自己答应的面试真是跪着也要面完。面试分笔试和面试两部分，HR先扔给你一份题目，要一个小时内做完；做完之后HR和部门主管一起面试，HR给人的感觉还算友善，部门主管一副没睡醒的样子，HR问完的问题她要再问一遍，不知道走神走到哪里去了。赶紧答完问题就撤了，再也不会想这家公司了。

公司拿候选人当备胎对待，差。对候选人没基本尊重，面试了两次，都花费很久时间，之后再也没有下文。谁知道公司居然又电话来说可以去面试外包岗位，真是很搞笑。

时间有点长，要面谈，要做表，要做ppt，薪资给的也不是很高，福利待遇方面很一般，不怎么像外企的感觉。

介绍一下自己，述说下自己工作经历，遇到的问题，自己在工作中犯过的错误，描述一下你与之前工作公司经理的关系，是什么原因让我放弃了上一份工作。

只有一轮面试非常之容易 聊了两句直接就问什么时候入职 当然入职之后根本学不好什么东西，人很少说是分部，杂或到时挺多!!!!!!

电话面试后 再去公司面试～HR人挺好，先自我介绍，再问问题，问题不算少，但不难。工资不高，工作量看时间而定，有时闲有时忙的～

先填写个人资料，包括对薪水要求，对职位未来发展，对公司建言献策，对自己的介绍，为什么选择这个公司，然后再由三个面试官面试，过一周后再由两个领导面试，又过一周后再由一个大领导面试，同时其他几位主要领导一起面试。

推荐的职位，经历了两轮，一轮是HRM，一轮是HRD。HRM感觉很nice，HRD有点强势，但是却是很有人格魅力的一位。两轮都是一对一面试。觉得应该是个挺有挑战的职位。