亨通光电面试经验

在常州大学的招聘会上问了一些简单的家庭问题，然后去公司面试，HR那边还好，一个技术部的过来了，这人是真的死板，显示全英文的翻译他们的设备说明书，然后是英文提问，西门子PLC，C++的程序问题，画图是分压式偏置电路这个简单，然后就是逻辑函数表达式，与非门或非门。要回用aotu designer，懂AOI。主要工资只给4-5k，一点不让，我一个本一，12个小时两班倒。还说理论不是很熟，根本用不到好吧。

一面 第一轮技术面 详细问做过的课题 为什么不读博 遇到问题怎么解决遇到问题怎么处理，简历上的一个经历，自己最近最开心的事

发电部部长来给你面试，人一般，严肃，不会沟通，就这个薪资待遇，爱来来，不来滚，和你谈的都是具体的，不和你谈情怀和发展。

刚开始的时候，人事给介绍这个厂有两个公司，一个在张家港一个在上海，张家港这边是他们的总部，主要做材料试验和产品设计的，主要是做热库，不知道的同学可以去搜一搜，人事通知面试后，跟了两个主管面试，第一个看着我的简历问了几个简单的问题，感觉难度一般，主要是聊天。 跟第二个管设计的主管面试，这个人比较苛刻，刚开还是笑脸相迎，后面问的问题咄咄逼人，苛刻至极、感觉要吃了你似的，大致有几个问题，你来我们公司会做什么，你有没有解决什么创造性难题、你能给公司做出什么贡献。问的我一脸懵逼，一句具体的问题都没有，感觉我就是来偷他们公司的秘密一样，这个人年纪轻轻，根本不知道自己要招什么人，现在想想都难受，感觉这个小公司没啥技术含量，就算进去干不久也会辞职。 后来跟里面的人聊天才知道，他们实验室条件十分恶劣，漫天粉尘，老板十分的扣，公司长年不涨工资，下面员工经常走，说是双休，基本没有休息，张家港的公司包住，是为了方便员工加班，加班没有加班费。公司的产品简单，结构单一，市场主要在北方，经营范围较窄，靠**的成分比较大，经常跟人***，工厂人员流动性比较大。

还可以吧

一，自我介绍； 二，分别谈一下优缺点； 三，谈一下对电厂的认识； 四，笔试（类似公务员考试有主观题是关于发电的流程）。

1. 人事面试，问一些个人和工作经验； 2. 部门经理&领导面试，主要关注工作经验。整个过程不难，常规面试。

面试两次，一次是常州大学招聘会在招聘会上面试的，就是基本信息什么的，因为还没毕业，只是实习，后来去苏州又面试了一次，这次全是专业知识，比如全英文翻译，做题，与非门的行程，偏压式分置电路，自己C语言的知识！

一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。