中国农业银行面试经验

笔试一定要争取高分，还问企业文化的东西，群面还行 不会很难，我觉得面得还可以，但是分区要地区的，每个地区的情况不一样

就是开放式的，多对一单面。进去先自我介绍，然后会根据你的经历问些问题，整体感觉像聊天。进去不太紧张。

问了一些java的问题，然后不到十分钟就把你淘汰了。感觉巨不好，而且整个面试过程体验感很差，就是图个稳定才报名的，结果感觉农行很随意。

面试的时候比较简单，通过群面的形式，主要就几个面试官了解你的大学经历，实习经历，通过这些经历你的收获等

秋招面试分两个部分，第一部分先是6人一组的案例分析，两组各自阐述方案，然后互相提问反驳。第二部分是每人1分钟自我介绍，然后一对一面试官提问。

我面试的时候早了，都是好几年前了，那会儿就是前面四个纸杯子，对应计算机、法律、金融等方面的题，你随机在杯子里抽取一道回答。

先无领导讨论，然后结构化面试，整体过程无领导讨论时间比较激烈，结构化面试较简单。注意积极发言。。。。

就先笔试。然后就是面试。因为疫情原因。在网上进行面试。面试是2V1或者是3V1的形式。先是自我介绍。然后是一些问题。为什么选择农行

农行研发中心的笔面试进展速度在几大国行里还是很快的，我投的是西安研发部，八月份投简历，九月份笔试，十月上旬面试，然后面完当晚还是第二天就给了体检通知，所以整体速度还是很快的。笔试题量适中，没有编程题，都是客观题，面比较广，但难度不高。面试是属于群面，只有一轮，纯技术面。好多个面试官同时面试十个人左右，一开始是自我介绍，然后会在大屏幕上有公共问题，大家在纸上做答，然后把纸转向面试官开始依次回答问题（在这里回答的同学因为可以听到前面回答的同学的答案，在这里建议大家不要不懂装懂，自己纸上没写的答案然后跟着别人的回答说，面试官会看你纸上写的，甚至会继续提问你的回答，不会就是不会没什么），最后就是面试官会根据自我介绍提问每个同学擅长的内容，整体难度不大，大家不要担心，基础搞好就行。最后说明一点，就是农行研发中心的简历要求必须过英语六级，所以大家一定要看清确定自己已通过六级并且六级证没有丢失再投报。想要内推的同学可以联系我哈，不论具体研发部的都可以内推。

面试是在几年前左右，首先是无领导小组，然后群面，接着单面，问的很多但是都是与个人相关的，反而不会问特别深奥的专业性问题，后来进去才知道除非是做研究或者是战略之类的，不然基础工作十分的机械化和重复化。