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匿名用户
面试了职位：零售 - 南京
确定通过
提出开放性问题进行讨论
不需要笔试，会提出开放性的问题进行讨论，给出具体的事项，分步骤如何来完成，每个节点如何考核；其次对自己的工作愿景进行规划，未来想从事什么样的岗位，以及对于薪资待遇的要求；简答说说目前自己有什么优势。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 南京
未通过
面试比较简单
面试比较简单，只要符合基本的销售礼仪就可以，同时也要对新兴事物保持激情和热情，爱好新奇特的产品和体验。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：内容运营 - 南京
确定通过
运营面试经历，并不是很难
简单说了自我介绍和在校一些经历，问了一些业务上面的看法以及对行业、公司的了解。问题比较主观，主要还是看临时发挥和面试人对你的好感和相互的契合。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 南京
感觉没戏
第一轮笔试
第一轮笔试，10道选择题与人资相关；接着进行群面，就是简单进行自我介绍，说一下自己对人力资源工作的看法；然后留下6个人先是1对1，最后与人力总监进行面谈。
4轮面试：笔试、群面/无领导小组、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上群面有笔试
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：网页设计师 - 南京
未通过
第一hr 个人情况 工作经验内容
第一hr 个人情况 工作经验内容 第二总经理 自我介绍 工作的内容 主要看作品 之前做的可能跟他们想要招的的岗位 工作内容不一样吧 大概潦草的看了两三个 我就知道没戏了 然后一直在你还有什么要问的循环中 一进公司就感觉 出入管理蛮严格的
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：数据开发 - 南京
确定通过
三胞面试-数据开发工程师
先是去人力那里填了表格，然后是做了份测试，留下来的人去部门经理那里去面试，问了些数据库的知识，感觉难度一般。
3轮面试：HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 南京
确定通过
销售专员面试过程分享，店长直接面试
其实做销售是不需要经验的，可能面试官主要看你的状态，是否有激情，有干劲。面试过程很简单，就是简单说下接下来的工作内容，问下是否能够承受压力。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Java - 南京
确定通过
面试拿出诚心就没有问题
网上投的简历 然后约了见面 面试 就是对待工作的看法等等 然后公司3天等待消息 最终拍板 一般来说问题都不大的
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售 - 南京
感觉没戏
感觉很差的公司面试经历
面试感觉一般，招聘人员不专业，就是毕业才1年不到的人资岗负责，用人部门完全看领导喜好招聘，建议不要去。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
确定通过
面试管理培训生的经历
1.校内招聘的面试，对社会经历没有要求； 2.大部分是硬件要求：比如英语等级、表达能力等等吧。 3.面试官非常好，宏三的同事普遍为人不错。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么想来宏图三胞。
面试官非常好
2 年前 发布
公司对比
宏图三胞

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面试了职位：C/C++ - 南京
感觉没戏
面试：南京LG熊猫面试：C/C++。感觉就还好吧，面试问题倒不难，结果应该是没过。
主要问了关于机器人控制学导论的内容然后问了C++的一些经典问题还 写了代码，要求进行分析 
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
体验一般
2023-09-26 发布
看准61595
面试了职位：数据分析师 - 南京
感觉靠谱
面试：博西家用电器面试：数据分析师。感觉挺亲切的，面试难度不大，希望能有个结果。
一面是hr面，简单地了解了下情况，会不会sql,python等工具，会不会搭建仪表盘。二面也感觉是终面了，因为是直接由业务部门的人面的，了解了下以往的项目，对零售行业的理解
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：猎头推荐
2轮
2023-01-12 发布
匿名用户
面试了职位：其他设计职位 - 南京
确定通过
面试：诚创科技面试：其他设计职位。体验感较差，问题比较简单，告知通过了。
这边公司的说法是如果我有意愿的话，欢迎我入职。面试也比较简单。但是:1.在约面试之后，和HR沟通，HR经常不回复。2.我提前告知了个人规划和对未来公司的需求。并且说了，如果您对这方面不了解，可以询问技术方面的人员。对方在未沟通的前提下，邀请我面试。且公司无法达成我的预期。3.在我和部门人员提出HR不专业。公司的反应是，我们会做出整改，你可以走了。感觉只是从HR角度，很混乱，不建议来。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
不推荐比较简单hr
2022-09-07 发布
杭州人才网注册用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
确定通过
面试：五星汇通达面试：管理培训生。面试体验平平，难度是有的，确认通过。
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2轮面试：视频面试、群面/无领导小组
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
体验一般2轮难度
2023-03-15 发布
3518
面试了职位：储备干部 - 南京
未通过
面试：五星电器储备干部面试一般，共1轮面试
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1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
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2 年前 发布
jiaka
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感觉靠谱
面试：博西家用电器面试：市场营销。体验感还不错的，题目有难度，对结果有把握。
一面，主要问简历上的经历，问自己承担了什么角色，遇到什么困难，如何解决的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
体验很好
2023-11-29 发布
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面试了职位：生产员 - 南京
确定通过
面试：南京LG熊猫面试：生产员。总体面试感觉不错，面试题目都是常规的题目，确认通过。
就是看看认不认识26个英文字母，是否能够接受加班和调班
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面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
2023-10-12 发布
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面试了职位：用户运营 - 南京
确定通过
面试：博西家用电器面试：用户运营。面试态度挺好的，难度差不多，告知通过了。
相对来说感觉还不错，但是结合工作的实际岗位，实在是有点清闲。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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匿名用户
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感觉靠谱
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确定通过
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