优胜教育面试经验

一面，人事，会跟HR交流，问毕业学校，所学专业，有无相关经历（家教、培训班、正式教师...），还会问能在机构待多久，这个很坦诚，放开聊，只要水平够，就算短期HR也是很乐意让你下一轮的。问完基本信息之后，会给一套试卷，对应应聘的年级和科目，当场做卷子。做完之后几天内会有结果，通知二面。 二面，现场讲课，内容自备（一面的时候会告诉你一个范围），黑板讲台，教学主管以及其他的教师会来听课。最终会给一个成绩。二面之后等了一会儿，教学主管和人事会交流一段时间。结果很快就出来了，之后就录用了。

来的时候先填表格，在考试，然后进行试讲，过程还不错，人都很nice；试讲是自己选内容进行讲解，然后点评。

前台小姐姐给了面试登记表让填写，填好了后主管进行面试，询问了个人信息，讲了工作的主要内容以及压力大是否可以接受。主管很好，让人感到很放松，不紧张。然而现在后悔了，业绩就是尊严，没有业绩活不下去，天天都在催，每天都有任务，完不成加班扣钱，经常占用休息时间去别的校区加班，节假日调休太少了。

优胜教育感觉不是很靠谱，面试地点是在校区，感觉很不好找，教室只有一间大教室，没有什么学生，说后期是到其他校区的。

整个面试过程不是很正式，带简历过去，根据简历问问题，主要是看你有没有做销售的潜质，毕竟做学习顾问，除了维护学生、家长，就是要做续费推荐业绩。

说出自己的工作经验，对教育市场有什么见解。在目前对岗位能做到什么程度？营销分为线上和线下，主要负责哪一块。

面的是管培生。HR很和蔼，也和我聊了很多，感觉挺不错的。考虑教育行业的可以去试试。真的挺不错的，真的可以去试试。

面试很简单，只是问你的情况，说实话hr挺不专业的，没有所谓的管培生，她直接就会告诉你，都要从基础销售岗或教师岗做起，薪资是底薪加提成，底薪低的可怜。

一上来先是让你介绍自己，会有一些个人履历提问环节，然后会让你试讲所教课程10分钟，这个是你自己提前准备好的，讲的好就被录用。

我当时就面试了一轮，直接校长面试的。看了我的简历，让我做了自我介绍，之前工作经历的介绍。可能因为我的简历写的比较详细，他也没有多问。后面基本是我问一些岗位职责、晋升机制之类的问题。当天面试完回家就接到入职的电话了。