奔驰面试经验

自我介绍,然后口译一部分内容。自我介绍是英文的，口译内容是汽车用户手册的内容,做过的人不会觉得困难的。

主要就是闲聊，但是其中会涉及到你的个人经历以及你的英文水平，需要好好准备。英文口语，最好是可以正常交流的程度，才能游刃有余。

1.如果你被录取，你会用何种方式来管理我们的组织？ 2.如果你被录取，在新进的90天你会做些什么？ 3.举例说明你是怎样成功协调各个利益相关者，最后得到统一意见的？ 4.如果有人想要退出共享服务或是标准化进程或是集中化进程，你会如何处理？ 5.你怎样来决定什么项目该外包开发，什么项目又该自己开发

English interview must be pass and have more technical skill and normally skill for office and international work environment.

三轮，电话，hr，部门老板，挺难的，需要提前做好准备。个人情况，自己以前的工作经历，对新工作的认识，对奔驰的了解。

第一天去奔驰面试 提前去的一个人力资源的地方，然后填表去奔驰4s店，头一开始是一位老总跟我面试 问了几句以前从事的职业。

一面——电面 ·问题集锦 ·Could you introduce yourself in one minute? ·What do you look for in the job? ·What do you think about Daimler Company? ·Could you promise that time for this Internship? ·Do you have any HR experience before and what did you do during that internship? 二面——群面 小热身：自我介绍，1分钟限时 1.部分英文题目集锦，个人作答 Q1: Are you big-picture-oriented or detailed-oriented? Why? Q2: Do you have difficulty getting along with someone? Give us an example. How do you tackle with it? What is the result? Q3: How do you handle pressure? ·what do you think is the greatest difficulty related to this internship? ·what will you do if your manager disagree with you? ·what is your biggest work and school failure? what do you learn? ·what are your advantages and weaknesses? ·Please describe your favorite teacher and explain the reasons. ·What words your frends will use to describe you. ·What is your career planning? ·How did you learn about this internship and what do you think about the Daimler company? 2.无领导小组讨论部分题目集锦 1）讨论时间20分钟，5分钟做展示。 讨论内容：在考虑时间/成本/可行性的条件下，请给出一个项目的建议。而这个项目必须达到两个目的：提高 应届生的就业竞争力&扩大奔驰在校园的品牌影响力。 回答示例：成立一个奔驰校园俱乐部，以这个为中枢举办各种讲座/精英挑战赛/赞助等等。通过一些比赛来选 拔合适的人选进入奔驰实习。一方面可以扩大奔驰的影响力，另一方面也让同学们对于奔驰有所了解。俱乐部 还能举办一些模拟面试/简历制作/面试技巧等等具体方面的开放性活动。 2）过期面包和难民的问题 3）Your family has a secret recipe of the chocolate. One of your friend, a student thinks it tastes very delicious and the chocolate could compete with 两大品牌（不记得了）. 你是如何决定是否要go into business. 你go into business应该要做些什么? tip：面对庞大的试题库,请多多准备。 3.中文提问 能否保证六个月全职实习，以后找哪类工作这类问题。 4.对面试官提问 三面——主管面试 1.请简单介绍一下你自己，包括实习/社团/学习等方面,按照简历具体介绍一下自己； 2.你为什么会选择这个实习呢?你的实习时间能保证吗？ 3.你为什么会选择自己专业学习？ 4.你为什么选择做HR? 5.你喜欢做什么样的事情?不喜欢做什么样的事情?解释一下为什么? 6.你的三个优点?你的三个缺点? 7.你觉得你是一个怎么样的人? 8.在以往学习或者社团工作的时，有没有过你特别沮丧的时候?为什么?你是怎么解决的? 9.能用英语介绍一下自己家乡吗？ 10.将指定英文材料翻译成中文（会有汽车专用术语）。 总结：奔驰作为全球知名外企，每年都会招聘为期6个月的全职实习生，岗位覆盖范围也极其广泛，肯定有你大展拳脚的余地！与此同时，其竞争激烈程度也可从面试流程上窥见。面霸和达人另做讨论，你我作为经验能力都一般的人，也只有对照流程充分准备了~！

面试过程很简单，先填一份简历，由于我没有销售经验，展厅经理就没有过多询问，面试销售最好说自己以前做过销售，销售流程要了解。

公司高大上，英语有一定的要求。讲究实践能力，喜欢有挑战的人。HR问一些简历上的问题，对英语有一定的要求。

无领导小组讨论发布，HR主要考察你在团队中的表现，对时间的掌控能力，还有表达不同看法时的表现，然后是多对一的面试，主要针对简历提问。