Optiver trading面试经验

Optiver Online assessment. 1. 第一部分mental math，8分钟算80道题，会给几个选项，不能跳题。题目都很简单，基本都能做完。注意会有一些分数的题，需要对分数乘除法运算有一定熟悉。2. 第二部分Zap-N，包含9个小游戏。有考验反映能力，也有考逻辑推理能力的，也有考记忆力的。我感觉区别比较大的是吹气球和24点，吹气球要算好每次吹几下最优，24点要注意每两个数字之间都可以合并，比如(a+b)*(c+d)这样的操作也是允许的。3. 第三部分数字找规律，26min25题，这部分的题比较刁钻，没见过的话基本会凉，要做一些题，多见一些规律的形式。比如奇数位、偶数位各自有规律，质数相关的规律。难度依次递增，前面的题很简单，后面几道很难，中途可以跳题，要分配好时间。4. 第四部分是概率题和估算题，基本就是骰子、硬币和扑克牌问题，都比较简单。90s一道题，不能跳题，很多题是来不及算的，需要估计大概的概率。比如，五局三胜，先赢一局之后，赢下系列赛的概率是多少。选项会给6个答案，让你选最接近的选项。5. 第五部分性格测试。要做半个小时以上，题很多，随缘做就行。

第一轮在线笔试，hackerrank的题目，具体忘记了，不是很难。第二轮电话面试，问题包括Ring buffer怎么实现什么是false sharing，怎么避免算法题：Leetcode 1376. Time Needed to Inform All Employees，第三轮现场面试，主要就问了一个软件设计的问题怎么在多个交易所之间实现低延迟的仓位控制系统？需要具备一定的交易系统开发经验，基于自身的经验进行设计，首先给出大致的设计思路，然后画图，面试官根据图，提出各种问题层层推进，最后给出详细设计和实现思路。第四轮面试，面试官是公司上海分部的总经理，非技术的问题过去开发中遇到挫折怎么处理，怎么跟同事相处如何处理开发中的重大问题总的来说，optiver的公司文化很不错，面试官都很好

在做oa中，后面有体验补发

目前只做了一轮笔试，想来看看hr面面经，所以占个坑位，等面完了再来补笔试题目还行，不是很难，用的是hackerRank，这个网站之前没有用过，但感觉比leetcode和 牛客网好用一点，因为有自动补全的ide

第一轮HR面试，全英文，挺友好的。问了大概有

全英文笔试， 抓紧做，最后的编程题有点小难度。

我是第三轮电话技术面试没通过挂掉的，第一轮是HR面试，会问一些比如你是否适合这个岗位类似的问题，还会问你的缺点和优点，不会涉及技术。第二轮是一个hacker rank的线上笔试，会问一些linux和网络相关的问题，可以查阅工具书，有一道字符串的编程题，有一道数据库的操作题。（强烈建议把在线笔试做过的题目记录下来，后面第三轮电话技术面试好像会问）。第三轮电话技术面试半小时，会问一些基本的tcp/udp问题，交换机和路由器，虚拟内存和共享内存，硬链接软链接，NUMA？还问了python的匹配字符串方法还有lambda函数是什么，好像是笔试中出现的问题我也没答上来，所以没通过。还听HR说后面如果通过的话会有一轮3小时的技术面试在线还有终面…遗憾没能最后通过。但是还是对社招面试流程有个大致的了解。

总体感觉还行

Campus Software Developer Assessment 2023项目，两部分题目Optiver Online Assessment Part 1 (Optiver Assessment Platform)：基础知识考察；Optiver Online Assessment Part 2 (HackerRank)：实现2个类，不算是算法题，根据要求完成项目的一部分。准备电话面试了。

一面，时间：1.18 2. 操作系统：  1. 讲了 管道、信号、信号量、消息队列、共享内存、Socket。六种的具体概念  1. 这个没答上来，后面查了一下。可以参考这个blog