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下午1点钟 人事准时过来带我们进去里面食堂面试 先拿了三张表 分别是个人信息表 之前的薪资表 还有一份就是英文试卷 考英语水平的 说实话 英语试卷只做了一半 难度稍微有点 看来该公司还是比较在乎英语水平的 之后就是主管面试了 一个中国人和日本人 问了些工作方面的问题 感觉回答的不是很好 最后用英文做了下自我介绍。但是可能我给面试官的印象还好 最后他要我在位置上等了一会 接着面试下位了。下位面试完就直接走了 最后来了一个不知道是什么领导来面试我 他的问题问的太苛刻了 感觉回答的没有符合他的要求 这位领导貌似很注重细节方面的 难怪这个职位一直在招人 看来挑人的很啊。
一般有三次面试:主管、分管领导、HR主管,如果真心想学知识,可以以实习生身份进来,更何况进来是不需要多高的技术的。
首先英文面试,然后了解知识情况,并不难得,技术上的东西几乎么有
看了课程成绩单,还有用英语对话,有一个简单的机械设计图的题目让补全,英语比较在乎,能进行英语简单对话可以接受。
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