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先试讲5分钟,聊了聊有什么经验,学习是否紧张,是否热爱教育事业等,举例工作中遇到的问题,根据问题选择处理方案。
首先要进行的是1分钟的自我介绍,面试官会根据简历情况进行提问,5-7个问题。接下来是 5分钟试讲,结束会提意见。
我刚去烟台新东方面试的时候,他们还没有正式建校,所以流程比较简单。就是填了一张表格,然后排队讲课。我讲课没有特别多的经验,其他老师感觉经验都挺丰富的。要求是最好讲一道题。我面试物理老师,讲了一道电路题。开始我就是读题,然后从题中提取有效信息,找到合适的公式带进去。 大家都会觉得新东方老师能讲故事,其实讲课的时候废话不要太多。我中间说了一个笑话就被打断了,然后我就结束了讲课,问了我毕业学校和高考成绩。当场宣布的面试结果,只有我一个被录取了。我们总监说第一因为我思维清晰,第二因为我个人比较有亲和力,学生会喜欢我。其实他们就是在水平差不多的老师里面挑学生喜欢的老师。我当时穿了一个素色的旗袍,画了淡妆。 对于这样的打扮物理老师学生们比较感兴趣,教学如果无法以内容超过数十年经验的公立学校老教师,就只能以形式上了。大约亲其师信其道就是这个道理。
心理测试 英语面试 综合面试三部分心理测试做题 英语自我介绍加提问 会涉及实事政治问题综合面试试讲。
笔试是做一份英语试卷,高考难度,要求达到正确率85以上,才能进入面试,面试的话回提前告诉几个小标题,自备5分钟的试讲,不要求英文讲课,面试总体比较简单。
初试真的非常快。填张表,说了个英语的自我介绍。就让后天再来复试。复试内容就是全英文试讲15分钟,讲课主题会提前发到邮箱里。几个老师演小孩子,上一堂课。然后跟负责教务的老师聊了一下,说了优缺点,还有工资构成什么的。
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