郑州新东方前途出国面试经验

面试主要问以往工作经验，个人从业经验，对教育行业的了解。感觉一般没什么难度，提前了解一下这个公司的相关信息就可以了。

基本上看了我的简历就算过了，简历本硕985专业对口，去了高考阅卷，另外生源地也会问，希望稳定性。十分看重了解企业文化，所以要提前了解一下学校的文化。

面试挺简单的

刚开始进去先填表，填完之后等个半小时就有人过来面试， 三个人一起坐一排，人事部会简单介绍一样，接着自我介绍。

好好准备试讲内容就可以了。

我面试的初中英语教师。我本人普通一本英语专业，通过专四了。现在是大四秋招时间。此为背景，英语专业的各位都知道应届生这个时间不可能有专八证书。试讲结束之后得知我没有专八证书之后，跟我在大约一分钟的交流中说了至少五遍“我们要求是很高的。”面试没通过，我也不知道该说什么。我觉得这么大一个公司至少起码应该有人懂这方面的问题吧，在秋招里因为求职者没有专八证书来说事儿我真的不能理解。

宣讲会后性格测评，通知第二天面试，当晚发布面试试讲题目与面试地点名单，第二天面试试讲加一对一面试，大概两天出的结果。

我昨天去面试行政人事岗位，从进去到出来十分钟，第一次经历这么快的面试。面试前一天上看准，发现有些地方行政人事会做教务老师或者课程顾问（有点心理准备了）。刚开始进去是一个女的把我带到小的办公室，然后就跟我说他们这里招的是课程顾问，然后我说我面试的是行政人事，然后那个女的就说这里不招这个岗位，我说昨天才发布的信息啊，然后我把我的微信群点开给她看。 她就把我带给另一个女的，感觉像是人事经理吧，或者什么领导类的，因为办公室比第一个大了一丢丢。然后进去她就看了我的简历，让我说一下之前的一些做事思路，说实话，我之前就是做资料员，每天就是更新文件整理文件，就是把工程师给的数据填到系统的表里面，经理审核过了就给生产线生产了。然后我就这么一说，说我就是把工程师给我的数据整理成资料，没有别的什么思路啊。她就跟我说“我们这里需要找的是一个会思考的人”（ps.这就是说我没思考能力吧） 然后我就问“你说的做事思路、会思考是指什么”她就跟我说“比如这个行政人事啊，有时候需要打扫卫生。有时候你这个岗位可能还要采买一些东西啊，我要去打听好哪种物品比较好，从什么渠道买比较好，领导吩咐的时候不用说的太明白，但是你做的时候要自己周到一点”（ps.我知道老板说的60分及格线，要做到80分才可以，但是打扫卫生是什么鬼，行政要打扫卫生？行政不是整理文件管发送物品吗，人事是管招人离职啊）然后我就很惊讶地问，行政不是管理文件打印文件吗？还要打扫卫生啊。然后我就跟她说，我打扫卫生不是很在行，可能会不周到。（ps.其实我就是不怎么喜欢打扫卫生，经常会漏小的地方，不可能太周到） 然后面试官就跟我说她这边是新校区，做的是可能比较多，然后我说我知道。然后她就说她了解的差不多，两天之内会通知我。一听这话，我觉得我这个面试黄了。虽然我面试的是行政人事经理，对一个专科应届生非人力资源岗位但是就想做人事的我来说，一下子做经理还是挺怕的，但是想想可能是小规模，我就不怕了，也许人事就一个，就喜欢叫这种虚职。 面试之后，感觉企业就是找个一身多职的工作，行政人事=管文件+打扫卫生+采购。我姐夫跟我说，这就是招打杂。而且我面试的时候薪资也没说，福利也没说，就跟我说要个会思考的人。我是觉得自己没戏了。又一次面试失败～我还是好好学美容师给人洗脸吧。感谢政府出资帮助失业人群就业。

阴差阳错进入了设计院的面试，第一轮是总院的面试，基本上是根据你的经历进行提问，以及对设计院的了解，第二轮是部门面试，有点像公务员面试的感觉，会有结构化的题二选一，每个面试官都会提问。

按照约定带简历来面试了，到了前台之后也没问有没有带简历，直接填写简历表格信息，我觉得是为了熟悉我更多的个人信息，因为自备的简历都是以工作内容为主的。然后安排了人事面试，主要了解了一下我的信息，介绍了一下公司信息，以及我想要问的问题，相对比较轻松过去了。接下来带我去见部门主管，针对专业问题问了很多，还有以前的工作经验，还有相关的数据支持，说实在的，有点记不清了。我以为这就是复试，好不容易结束了，让我再等等他走了。 等了好一会又来一个人，也不知道是谁又一通问，我的工作经验，工作内容，公司业务，盈利模式还有考核标准，数据等信息，真的说的口干舌燥，都有点凌乱啦，可能是想最后综合判断我的实际情况吧。然后让我问问题的时候，我第一个问的就是，刚刚那位是主管，你这边是？然后才给我介绍了一下自己，好像是位经理吧。然后让我回去等消息，我问一般多久给答复，他说两天以内，我第二天下午就收到人事通知说通过了，不过和我要的薪资差的有点多。