杨议影视文化传播面试经验

第一次面试时HR面试的，当时的HR还是比较有经验的，一直嘱咐我说刚参加工作不久的新人一定要确定自己的目标，对自己有规划，还是很贴心的站在过来人的角度告诉新人。

面试老师，态度非常不好，先面试者问问题多，不耐烦，态度粗鲁，中间还不停的发短信，不懂礼貌，谈到薪资，就所问非所答式的转移话题，待遇也不好！

这家公司主要是给今日头条做代理推广的，去面试的时候能听到有电话销售在给各个商家打电话询问“是否需要在抖音做推广”的声音。 等面试官等了将近一小时，面试官人还不错很有礼貌，问的问题也比较契合工作，而不是全盘打量你的个人生活。提出要免费试岗半天。进行试岗半天结束之后，又要和一个级别更高的女面试官谈，内容和工作无关，都是你的职业规划、你从上份工作得到什么成长、什么原因会让你考虑申请离职等等，谈完了之后告诉我3天以内等通知？

公司员工颜值很高啊，能感觉到综合素质也很高，面试官很和善，耐心的讲解每个提出的问题，虽然能力有所欠缺，但是很想进入公司，看好公司平台和发展。

先是自我介绍，然后就是问为什么来做销售，对销售的看法什么什么的，介绍了一下销售的产品和模式，主要是电销我觉得，挺短的面试，也很简单。

服务业没什么必要的技能，只要人不傻肯干活就行，别的都不需要，这就是个外地人落脚的地方，管吃管住，能吃苦。

面试没什么难度，就是问问过往经验。你讲的略具体，面试官就不耐烦打断你，所以其实就是走个过场的感觉。面完告诉你别走，还有二面三面。这个事先也不说，等待时间比面试漫长，不大尊重人。二面就是探探你有没有大客户资源，有，基本也就过了。三面就不必了，直接走了。 KA大客户经理给3K底薪，未免太寒酸，行业最低了。提成也不高，真有能力有客户渠道的也不用在这混了。整体基本都是强调公司如何如何，一直都不提待遇问题，你得追问她才含糊其辞答，跟招聘信息上的薪资差的好远。

简单介绍一下自己，说说你在得到App或者少年得到最喜欢的一门课程和收获，你自己最大的优势，你最有成就感的一件事情，你为什么选择得到。

只参加了初面，和面试官聊的很开心，需要确定来这个公司的想法和规划，比如就是想做市场，就是想以后针对某个行业深挖，这样公司会有具体的针对你的培养方案，所以没有真的考虑好了的小伙伴，不建议来。关于薪资，底薪很低，主要看提成，毕竟属于销售岗，你懂的。 培训过了才能进试用期给培训期间的工资，培训不过，没有工资，只有这几天的培训免费学习，过了培训有两个月的考核期，考核不过，也会被辞退，没有那么稳定。现在正在招比较多的人，这里也是一个挺锻炼人的地方，总体评价三星半。

填登记表后直接部分领导面试，面试主要问问以往工作经验及未来职业规划，比较简单。面试后三天回复面试结果反馈。