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挖掘股权结构
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洞悉企业关系
分辨股东关系
先是填写了面试资料,材料多,比较正规;接着人事负责人和销售经理面试,问题比较专业,问的问题也很务实;最后是总经理面试。整个过程比较顺畅,体验蛮好的。
初试校招,复试在宝山部。相对容易,自我介绍,HR问问期望薪资什么的(毕竟一个应届生也没多少工作经历和行业技术可讲)。然后就会就近分配有需要的门店。做六休一,倒班,实习期6个月。税前工资5000,你们自己品吧,我是没干下去。
我是应聘人事,工资待遇不错,试用期5580元月!试用期2个月,转正后也是一样,但是有百分之80的kpi指标考核,人员招聘之类的,就是有点远,还没确定具体的办公地点。
面试的排场弄得很大,人很多,先是笔试,然后是无领导小组讨论,最后是VP面试。参加面试的应届生很多。三轮考核时间隔得很开,流程很长。感觉HR不够专业,蛮混乱的。最后拿到offer,薪酬一般,没什么性价比
先由HR电话沟通联系,咨询过后确认初面时间。第二次见HR专员,进行沟通,咨询了相关经历以及提交作平回去等待消息。第三次经理面试。
一共分2轮面试,初试复试都通过了,面试环境一般,面试官一个比较年轻,复试的面试官比较传统,整体感觉一般,体会不是特别好。
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