广州市婴格恩贸易有限公司面试经验

首先电话联系，问一些不痛不痒的问题，通知隔天去公司面试。去了后还是昨天那个打电话的hr面试，主要问一些前家的情况，然后东拉西扯，关键的思维好操作大概方向都没问。。。。能来个专业的人点对点的谈？大概率是完成部门任务人头数

面试官十分友好 整个面试下来十分轻松愉快 问题都是根据所面试的岗位提出的 先是简单的自我介绍和基本情况后 hr就会根据你简历内容提问

nice

感觉没戏。1对1面试。公司装修网红风，面试官问了几个问题，每次都还没有回答完就插嘴了，有点无语。导致我后来的问题也不太想回答

公司距离地铁口1公里左右，走路十多分钟。去到先填个人信息表，涉及到很多个人信息（包括基础的个人信息和学历、家庭情况、有无生育计划等），然后等了很久HR才有答复过来面试，一面HR面，二面直属领导面试，难度还好，主要围绕个人经历聊。优：二面直属领导沟通互动良好，并且有互相就公司遇到的具体问题进行探讨。劣：从前期联系到后期面试反馈整个过程中HR与人选基本没有太多的沟通，一些基础信息都是我这边主动问的，也没有主动电话沟通，直接邀约线下面试。

面试过程很愉快，HR会从业务和职业规划的角度提出问题，经理很会互动，学到很多电商和未来大盘的东西很多。

感觉没戏。环境高大上。

两轮面试，第一轮hr，第二轮相关岗位经理压力面试。感觉问的问题中规中局，面试挺简单的，就是岗位可能不适合。

面试一开始是人事面试，面试的时候需要录播。.然后运营面试。到时候会给我通知，结果我发信息给人事了解一下结果，她直接不回我信息。真的特别无语，上周我朋友去面试主播，也是一样的套路。人事都是直接不回人家信息的。通不通过回复一个信息有那么难吗，这样子欺骗人家过去面试，还折腾那么久。就是为了刷自己的业绩

环境不错，就是hr询问到之前公司的绩效考核和情况，感觉在套话一样。另外我感觉如果他心中不想要你，已经有适合的人了，你问她薪酬的时候说试用期4500+提成，转正5000+提成，感觉故意捧高薪资(如果有经验的伙伴也是可以尝试)。