玖龙面试过程很长很全面,需1天。有笔试,人资面试,主管面试,经理面试,总监面试。不难但是要有心理准备。人资主要看沟通良好,跟岗位没有很大的出入就可以,关键是主管面试,面试什么岗位就说什么东西。经理还是很严肃的,要有逻辑,谨慎。总监就很放松了,聊天就可以,别乱说话就OK。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:对会计的看法。会根据面试的具体岗位问不同问题,玖龙会计分得很细,有销售组,费用组,固定资产组,税务组等10多个,面试的主管肯定不同,所以问题肯定不一样。