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匿名用户
面试了职位:采购专员 - 东莞
确定通过
校招在北方,工作在南方
公司HR来我们学校宣讲,本来是要进行三轮面试的,可是就来了一位HR,肯定人手不够啊,所以最后说是一面顶三面。首先让你做自我介绍,然后就是个人信息问询。我觉得很轻松,没什么难度。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:实习生 - 东莞
确定通过
在学校刚毕业的培训生
这个简单,当时带着简历去听了宣讲会,然后投一下,就面试了,人资没聊什么,都是普通的问题,接着是厂长,基本也没说什么,没问什么技术。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:会计 - 东莞
感觉靠谱
玖龙面试过程很长很全面,需1天。
有笔试,人资面试,主管面试,经理面试,总监面试。不难但是要有心理准备。人资主要看沟通良好,跟岗位没有很大的出入就可以,关键是主管面试,面试什么岗位就说什么东西。经理还是很严肃的,要有逻辑,谨慎。总监就很放松了,聊天就可以,别乱说话就OK。
3轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:对会计的看法。会根据面试的具体岗位问不同问题,玖龙会计分得很细,有销售组,费用组,固定资产组,税务组等10多个,面试的主管肯定不同,所以问题肯定不一样。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:计划专员 - 东莞
感觉没戏
加上hr就面试5轮
加上hr就面试5轮,从早上9点多到下午2点多感觉就是坑。每个面试官都要等几十分钟,关键面试内容都差不多,都是问我以前工作,评价自己还有未来职业规划之类的,就这样重复5次我都快吐了!!! 结果面试完又不给明确答复,说什么他们和我大家都要考虑下,后面就没下文了,估计是把我当备胎了。结果一天时间就这样浪费了,你们这样玩弄求职者真的好吗???
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 东莞
确定通过
一共有三轮面试 一面就是根据简历问一些基本情况
二面是由你所应聘部门的主管来进行,大概问一些你的学习情况,专业的熟悉程度,对公司的看法。三面由副总经理进行,就是聊聊天,比较容易通过。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 东莞
确定通过
玖龙面试主要分3轮的
销售面试面试三轮:HR、部门经理、总经理,自我介绍,介绍下你的经验,有什么技能,你的优势,劣势。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:出纳 - 东莞
感觉靠谱
问的都是简历上的 不会难。
面试官很亲和,自我介绍 ,说一些优势,兴趣,特长等等,都问一下基本的家庭情况,父母,期望待遇,为什么选择这个岗位。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:性能测试 - 东莞
未通过
菜鸟在求职的路上--玖龙纸业。
HR总监觉得九龙有一整套的设备,研究生从事研发又资历尚浅,做一线又屈才了,作为过来人与我分享到,让我留高校最好,社会地位高,还可以从事研发。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:HR总监作为在玖龙纸业9年的经历,跟我分享到,研究生想从事科研,又有一定爱好的,最佳选择是留高校。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招聘 - 东莞
感觉靠谱
比较正规,耗时较长。
先填写一些基础信息,然后HR面试,然后根据个人情况让所属部门主管面试,总体比较正规,制造行业公司规模很大。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:家属情况。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 东莞
感觉没戏
漫长的面试,流程太复杂
不知道是不是公司太大的原因,面试时间非常长,因为需要同时安排好多人面试不同岗位。本来预计一两小时的面试,硬是弄了接近4小时,中间还好多时间在等待。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
公司对比
玖龙纸业

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面试难度:普通难度
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匿名用户
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面试难度:普通难度
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匿名用户
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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2 年前 发布
匿名用户
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面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
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2轮面试:电话面试、部门主管面试
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匿名用户
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