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全部面经52

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匿名用户
面试了职位:物流经理 - 北京
未通过
职业技能测试:1、国际物流的危险品分为几类?2、你对化工物流的理解?3、客户要求货物要在隔天运达,货物体积为0.8立方米,从广州到南昌,你会选择什么运输工具?
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:你愿意接受外派吗?能否接受经常出差?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外包合同工 - 北京
确定通过
这是我在找工作的过程中,唯一一次通过亲戚关系去面试的。这次中远招的是外包合同工,没有向社会公开招聘。 面试的时间是下午两点,我一点三十五分就到城建大厦了,不想这么早上去,觉得太早上去打扰人家也不是很好。到了一点五十分才坐电梯上去。 到了会议室,里面已经有两个应聘者,当然也有一位面官。到两点钟时,来的人已经有八、九个了,但好像还有一些还没有到来。于是又等了一会儿,这期间陆续有人进来。我对面试迟到的人是非常反感的,有些人迟到时间也太过份了,都超过二十分钟了。 人差不多来齐了,面试官(这个面试官其实这是广州中远的一位行政主管,人力资源部都搬到深圳去了)便开始讲cosco的一些大概情况: 由多少个中心,多少个部门组成,现在单证中心是设在广州,其他都搬到深圳去了。平时要穿衬衫、西裤…待遇情况:这次招进去的员工是跟人才市场签合同,而不是跟cosco直接签约。在工资方面,应该都有2k以上。福利方面,比正式员工要差一些。在国企中,福利占收入的绝大部份。 接着是每个人的自我介绍。听完自我介绍,让我的信心比来面试前更增加了一倍。在这次面试人员中,很多是来自很没名气的学校,什么行政学院,番禺什么大学,那些学校我听都没听过。而且这次估计只有三分之一是应届毕业生。当时觉得能够对我构成“威胁”的也就是那个华农的gg跟广大的mm了。后来,事实表明我错了。 自我介绍完后是笔试,做一套英语试题加一套心理测试题。英语试题是超简单的,我这六级水平在这真的是牛刀杀鸡,呵呵。题目是日常电话用语加几道简单的翻译。一路没有什么难度地下来。心理测试题目没什么好说的,你觉得怎样就怎样选。面官对时间也没有什么限制,有几个拖了十几分钟才交卷。这也体现了这次面试的不严格。 最后是打字速度测试。嘿嘿,看来以前聊qq的时间没有白费,呵呵!测速的软件竟然是金山打字通,先汗一个。测试的是英文打字速度,公司规定好像是200字/分钟,而我只有140/分钟,不过我的成绩都算比较好的了。当时打字的时候,心里很紧张的,不知道为什么。 打完字后就出来了,面官说尽量会在一个星期内通知。 在广州呆了2个星期,都没有等到结果。后来知道这次一共招4人,其中有2个是从maersk过来的,另外2个是从往届生中录取。终于体会到了公司录用人才只选择最合适的,不选择最优秀的。cosco怕我们应届生干个一年半载就走人了,而往届生知道即使是cosco的外包工在同行中待遇也算是不错的了,他们会比较安稳地工作下去。 估计这次面试、笔试就决定是否录取,而且总感觉这面试跟笔试像是一个过场形式。
4轮面试:部门主管面试、HR面试、笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:心理测试题
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
中远物流

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