石药集团面试经验

先笔试，超级理论题，100分满分，3个人笔试，都是30来分，面试感觉都还行最后一个也没录取，感觉一是必须找关系，二是可能找大咖，学术和实践超牛型的，可是一般实践性谁能理论那么牛啊，待遇一般，要求忒高。

一、注意! 1、Hr说所有的岗位都要外派一年半，且外派地点不确定；（该公司会发布很多会计岗位信息，有外派会计，有石家庄本地的核算会计。本人投递了本地的，BUT无论你投递了什么，后期Hr都会说你投递了外派的，亲身体验!） 2、每天要加班到11点，无加班补贴； 3、公司单休! 4、Hr，整个公司的情况，给人一种氛围很down的感觉，很不礼貌，很不人性化。 5、地址偏僻，在东二环以外。 6、处理简历极慢； 二、面试过程: 1、到达公司以后，Hr不会像其他公司一样，去大门口接待，要自己找面试的地点哦!不确定是哪个房间，问Hr的话，要接受批评的哦~（都告诉你了，还找不到之类的）。 2、面试中Hr,面试官会反复提到让你接受外派之类的话。如:之前和你沟通过，你开始也同意了接受外派的，现在又不接受了（事实并没有沟通过这件事，就靠你自己去解释啦）。我们公司1997，1998的毕业生都接受外派，为什么你不接受呢等等。 3、大概的面试题目主要围绕简历工作内容提问。为什么从上一家公司离职呢？客观的评价一下你上一份工作？你和同事关系好吗？有准备考研吗？能接受加班吗？能接受出差吗？ 三、写在最后不推荐大家去，尤其是刚毕业的小萌新。 1、位置偏僻。 2、Hr是一个公司的门面，开始接触这个公司全凭，Hr给你的直观感受。然而，因为第一次去不确定面试地点，询问了Hr，上来就直接批评你。可想而知，公司的整体氛围了。 3、面试过程中Hr很会挖坑，把你往外派的路上带，意志要坚定哦~ 4、进去以后，就任凭宰割吧~当然，可能是我太挑剔啦~也许你们遇到的Hr或者面试过程不会像我一样哦~祝好

面试通过。沟通顺畅，看中专业技能，校招，福利待遇不错，面试效率高。给的工资在石家庄来说还是挺有诚意的，一面经理问简历，二面总监问技术。

面试的临床监查，共一轮。自我介绍最有成就的事情（这一个我回答得有些偏题了，重新选了一个，面试官一路挖细节）抗压能力如何是否接受出差对cra有没有什么了解

直接和董事长面试，谈了一下工作经历，然后问的问题非常专业，设计到产品机理方面，还问了一下职业规划，感觉很多问题不太好回答。

视频面试的，HR和主管一起面的，还算蛮简单，首先是自我介绍，然后根据你的介绍提问题，主管对岗位职责进行了介绍。

只有1次面试，主要做一下自我介绍，什么专业，哪年毕业，主修课程有哪些，研究生期间的研究方向，参与了哪些科研项目，想在该城市长期发展吗，专业的问题没有问，期望的薪资待遇等，面试完之后做了一套题，职业能力测试，类似于行测。

刚过初试，问题比较简单

基本上来说，全是人资的人，我连大领导的面都没见到。这个公司好高骛远，想着我怎么怎么样，我要年轻人冲劲足的，喜欢什么目标达成的那种，总之喜欢吹的，不喜欢说实话的，就这些。

hr态度一般