苏州纽威阀门股份有限公司面试经验

先是看见他们领导，一副很叼的样子，典型的工厂中年领导大叔形象，被打发到车间的时候也是，这会不会，那会不会，人生下来就要什么都会吗，看了纽威的员工都不是凡人啊，领导都是超人啦，也难怪，人家是上市公司嘛，能给人好脸色吗！

面试过程很是简单！随便聊聊天而已，反之挺容易过的！

其实这个公司还是蛮好的，先是HR进行简单问询，然后给一份试卷，自己做完，然后由经理对具体的技术问题进行考核。

面试挺简单的，就是聊天，关于工作的方方面面，流程类的东西。只想总结一句：挂羊头卖狗肉，实际内容与招聘信息不符。

首先要自我介绍。然后HR会对你的应变能力有一个测试，我记得当时又被问到，如果当你已经当了公司的经理，你的客户来拜访时还要求你端茶送水，你会怎么做？如果是面试技术岗位，会提供很多图形，让你描述自己都会有哪些联想。会让你说一段英语以测试你的英语能力。面试过程建议，自信胆大，展示出自己的能力。

时间长了，面试具体内容有点记不清了，大概是先HR考试填写试卷，然后部门经理面试，大概和你聊聊以前的工作经验，和以后想在公司往哪个方向发展。公司有管理路线和技术路线。

很轻松，自我介绍，问你的职业规划，对公司的看法，还有就是弄张思维扩展图片让你自由联想，就是和他闲聊，因为本身公司要求的硬性条件就刷了好一批人。

因为我们学校是公司的最后一站，招的人不多。开完宣讲会就直接面试的。面试是人事总监加部门总监一起，可能是因为他们比较忙，只有一轮面试。面试首先是自我介绍，然后人事总监出一些题目让你回答，主要靠你的应变能力与灵活程度。 最后简单地和总监交流了一下面试就结束了。当天上午就出结果了，很快，便让自己签三方。当初觉得岗位合适也就签下来了。校招面试果然比较简单。、我算比较幸运的，刚进去培训很多，学到很多东西，不过现在已经离职了。

大学毕业就进了纽威阀门，只要保持自信，进公司没问题，尊重领导，尊重同事，可以做8年以上，再想做下去就很难了，因为纽威不欢迎在一个岗位做很久的人。

人事和销售总监问一些基本技能和性格问题。 英语也是一部分。 会随机问你什么东西的英文介绍。还有为什么要做sales。