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匿名用户
面试了职位:大客户经理 - 北京
确定通过
公司在三元桥旁边的小...
公司在三元桥旁边的小区底商,环境还不错,第一次过去还挺不好找。 当时应该是HR在网上看到了我的简历联系面试,因为是社招,没有群面过程, 直接就是直接领导和HR一起面,然后是与HR单聊,再然后就是回去等消息。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.主要项目经历,在其中承担的工作。 2.离职的原因,对新工作有什么期望。 3.简述一件绝对最难或者印象最深的事。 4.对薪资的要求等。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 北京
确定通过
非常不错的公司,值得一试。
HR电话联系,然后和负责销售的一位女士电话聊了好久,双方感觉很愉快,正好出差去到北京,约在了公司面试,感觉非常不错,人事的季总是个非常有内涵的中年男性,不温不火,聊天的感觉让人很舒服最后面试通过,但因为个人家庭原因未能入职,感觉挺对不起他的~
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
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公司对比
北京奥索泛亚科技有限公司

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面试感受:很好
面试难度:困难
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面试难度:困难
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面试:亚信(AsiaInfo)面试:Java。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,确认通过。
这次面试的是亚信AntDB数据库,总体来说很不错,上岗以后也很不错,推荐大家来这里工作。#AntDB数据库
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试:亚信(AsiaInfo)面试:测试工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,应该是通过了。
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
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4轮面试:视频面试、协作同事面试、部门主管面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-23 发布