东莞市以纯集团有限公司面试经验

校招避坑指南 1.面试是物流部门的一个女副经理，很强势的感觉，她叫我用英语自我介绍我说我英语口语很差，说不了，结果她一直逼着你让你用英语说，2.船务这个岗位只要你去面了都会通过，是个本科学历的人都会要3.入职后被分到一个女主管手下带，那个女主管和副经理关系非常好每天一起上下班，两个人联合起来pua你4.女主管每次教你都说不清楚，问第二遍就很大声很凶的说刚才不是说了嘛，听说之前来的一个男实习生也是这样被这个女主管挤走了。5.找工作真的不能看表面，里面环境确实很新，但是非常排挤实习生和应届生，公司的里面的管培生和实习生要不就是考核没有通过要不就是被pua被挤走，各种被老员工穿小鞋，因为里面的老员工学历都不高，担心新来的本科实习生应届生代替她们的位置。6.整体员工情商很低，特别喜欢打压新人。除了节假日之外也没有什么福利了，虽然提供食宿但是住宿费比较贵，吃饭也特别贵。7.真心建议实习生和应届生年轻人不要来，会埋没你的潜质，钱没挣到还不说，被pua得整个人身体都跨了，副经理和女主管都非常的强势且不好沟通，8.第一份实习就来到这种公司，真的是活见鬼了，走的时候还被女经理**了一番。

先是HR问些基本的问题，然后考了一下英文函电之类的试卷。接着上机考excel基本操作，总经理面试。英语对话，介绍工作经历。

巨坑，大家千万别去，我面试的是管培生岗位，我乘飞机去的，面试完了后说我通过了，等offer，结果等了一个月没有，打电话过去也是hr之间互相推诿，后面给我说，管培生项目取消了，这种公司真垃圾，取消了也不跟我们讲，我还浪费了机票钱，而且周围环境也巨差。

开头肯定礼貌招呼，后自我介绍嘛。然后我分析了手袋的用户画像以及用户使用频率如何才能做到高频的一个产品进行了分析，根据我应聘的职位去进行引导分析。 第二为什么用户会选择我们的一个产品，这一点是根据公司而定，前期需要了解该公司产品的特性以及优点。给到消费者一个购买的理由，如何将我们的产品这个就是后面的运营问题了。我们可以通过很多种营销分案去解决这个问题，如何做到让产品裂变用户呢。最后我通过这个面试，面试官觉得比较适合高一些的职位。

1.千万不要否决自己的能力、自信点。 2.所有企业都是打着高工资，实际打压你，然后给你其他岗位，把工资提的很高，他们一贯的技巧。 3.那个**经理就只会打压，套路。就是为了公司节约成本。

很平常的一些问题

还可以吧，给人的感觉就是正式，有素质，一面二面都还行，人事这边就是初步判断个人的情商和经历，表达能力，二面就是部门经理面试技术，还行，很好的一家公司

面试税务经理岗位，税务总监面试。从广州过去三小时，约了2点面试，我1点40分钟到了；然后等到6点那个面试官才回来，说一直在外面跑，提前一周约的时间还能这样操作，然后我进去坐下两分钟，直接把我喷走了，我当场就回喷了，非常不尊重人当别人是蝼蚁，喜欢随意践踏别人，面试的2分钟充满了歧视与侮辱。

因为是部门负责人岗位，所以面试的时候先是人事经理、专员面试，然后是分管高管面试，总体不错，人事很专业，问的问题比较深入，也能很好的回答的我的问题；分管领导也很随和，但是问的都比较专业性的问题，看的出来公司管理还是不错的。

问了很简单的一些个人工作经历，比如你了解我们这个行业吗？对前任公司有哪里不满意的地方；之后有哪些职业规划。