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面试了职位:编辑 - 北京
未通过
编辑面试不好,共6轮面试
一面是部门主管面,主要看从业经历和以前在校学习情况,主管介绍了一下部门负责的项目,主管是退休领导返聘回来的,谈得很愉快,基本就定了。过了几天被主管叫来安排工作,几乎就跟上班一样。但在接下来又过了几天后的二面上,事情出现了反转。二面是在人事专员的监考下进行的个人单独笔试。笔试过后,所有领导和其他部门主管全体到场,一边面试再问一遍基本情况、经历,一边现场判卷。二面被从头批到尾,一点儿也不给招聘部门主管面子,可见矛盾之深。几乎所有领导、主管都批了应聘者一遍,最后就是让回去等消息。招聘部门领导还说没问题,正好又赶上单位放假,就回去安心等了。然后过去了块二十天,那边来电话说不聘用。后来也从别的渠道得知那个主管的项目不到半年黄了,也不返聘了。现在看来当初没去是对的,要不然部门裁撤还得被裁员。...查看更多
6轮面试:群面/无领导小组、笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试、现场做题
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
两周前 发布