广西德邦物流有限公司面试经验

一分钟演讲--无小组讨论--第三轮面试

该刷的时候没刷，不该刷的时候刷了。

第一轮 即兴演讲 八十多人 那个紧张呀毕竟第一次参加面试 面试开始每一张白纸都有一个题目 一分钟的思考时间 一分钟的演讲时间 到十五秒面试官会提醒你 这个时候就应该总结下结束了 到一分钟如果你还没讲完面试官直接会打断你 让你下去的。 我当时的题目是（不与成败论英雄）前面还好 最后说的基本没有逻辑还停顿了几秒，当时想着肯定完了，最后我竟然成功了。面试官他们不在乎你演讲的

面试感觉还好，面试官态度很好，还耐心。先介绍了公司的发展历史，再介绍了工作岗位，然后说了公司未来的发现规模，然后让面试者进行提问。具体感觉还不错。

第一轮无领导小组会议面试。把所有几十号人随机分成8人一组，同时看一个问题，然后各小组各自讨论，规定时间到了每组派个代表发言总结一下，但是小组太多，最后只叫了两个组起来总结。然后就进行第一轮淘汰，每组都淘汰了两三个人。 第二轮是一分钟演讲。每个人轮流上去面对PPT随机抽到的题目进行演讲，其实没那么恐怖，都是一些简单的俗语，只要大方开口说话，台风稳住就行了。 第三轮是一对一面试。就是问一些自己的基本情况，家庭啊，有无男朋友啊，工作地点啊之类的。 自我感觉没什么太刁难的，最后进了三面，可是最后没被要呢，个人觉得最大原因是专业不对口没物流经验，本人学经济啦，因为和我一起去面试的学物流的朋友都被要了呢，其次就是即使你不是学物流了，学校牛X要的概率也是挺大的呵！

先是群面，后是小组讨论。

在人才市场，先是宣讲会，看完宣传片让来面试的30几个人提问，问完问题之后可以选择留下还是离开。面试官年轻挺严肃，没有多大耐性，一直在强调遵守规则，集中注意力。 1.一面。正式面试时先是交简历，然后分组进行无领导小组讨论，荒岛求生问题，16个人中选择6人离开，解释理由。面试官宣布进入第二轮面试名单。 2.二面。个人一分钟主题演讲，抽到哪个题目就讲哪个题目。宣布进入第三轮面试名单。 3.三面。继续分组玩七巧板，宣布规则、时间等。游戏结束后宣布进入第四轮名单。 4.四面。一对一面试。做自我介绍，问一些简历上的问题。为什么还没找到工作？去过招聘会吗？投了几家公司？

首先是分组群面，无领导小组讨论，自己要勇于发言，让HR注意到你。其次是1分钟即兴演讲，自己把握，通过了两轮面试就是单面，这个很简单，就是聊天一样。

1、分小组讨论。给一个主题，然后分成小组，大家坐下来讨论，各抒己见。 2、上台一分钟的对主题进行演讲，这部分主要考察每个人的语言表达能力和台风。 3、一对一面试，主考官根据面试者提问。