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匿名用户
面试了职位：环保检测 - 中山
确定通过
去到那里人事部的人会给份试题你做。
去到那里人事部的人会给份试题你做，做完之后，技术经理会过来面试你，问很多关于检测的问题，仪器的维护，试剂的配制，一般都会问对加班有什么看法，如果你想进，就要回答愿意加班，不然就没戏了。
2轮面试：HR面试、笔试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：客服 - 中山
确定通过
先是做了一份简单的笔...
先是做了一份简单的笔试题目，再是1V1面试。先自我介绍，交谈工作内容，对实验室的投诉率和迟交率为绩效基点，氛围很轻松。待遇，年假等。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：想要找份什么样的工作
2 年前 发布
没有更多了
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东莞立创检测技术服务有限公司

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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 深圳
感觉靠谱
面试：华测检测销售工程师职位面试。
只进行了初次面试，应该是一个人资的同时进行出面，首先进行自我介绍了一下，问了一下原来工作的经验，介绍了这个工作的内容。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：原来工作中最尴尬的一件事
2 年前 发布
看4232
面试了职位：质量管理/测试 - 中山
确定通过
面试：广东港益检测科技有限公司面试：质量管理/测试。给人感觉很亲切，难度是有的，确认通过。
面试流程问了很多专业性的问题，过程也比较压迫感，总体来说都还不错，最后没有去，通勤时间太长了，试用期薪资也低
5轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试、填信息表、其他
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
体验很好试用期压迫感薪资
2023-04-02 发布
匿名用户
面试了职位：物流助理 - 深圳
确定通过
面试：古尔信息咨询（深圳）有限公司三轮面试。
三轮面试，先是人事，然后是主管，最后是经理。人事主要问一些个人基本情况，偏向于个人信息和求职目的，会用电脑做三套题，全英文的，分别是数学类，逻辑类和心理测试。主管主要是考验口语以及专业知识。经理是外籍人士，主要是介绍工作具体内容和考验是否能和他无障碍沟通。
4轮面试：HR面试、部门主管面试、填信息表、笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售工程师 - 深圳
确定通过
面试：华测检测CTI销售工程师面试分享。
填了一份个人资料，然后是分公司经理和华南区经理一起面试的，主要就是问一些问题，以及看你能不能抗住压力。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：打100个电话能有多少成单的？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流助理 - 深圳
确定通过
面试：古尔信息咨询（深圳）有限公司面试的时候只有我一个人。
面试的时候只有我一个人，面试官要我先做英文自我介绍，介绍完之后问我有没有详细了解公司的业务和职位该做的事，然后见我不是很了解就跟我说明了，让我从自己综合考虑一下想不想从事这个职位，又问了怎么描述自己，能否加班，期望工资是多少，第二轮就是与大boss聊天，他是个外国人，感觉像跟学校的外教聊天一样，整个过程很愉快。只可惜是短期的，三个月的工作时间。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
专属
面试了职位：地产招投标 - 中山
未通过
面试：鉴衡巍德谊（广东）检测认证有限公司在广州，6月下旬面试
在广州，6月下旬面试的。结果第二天出来了，未通过。填写了应聘登记表，字确实写的不怎么好。这点也是挨打立正。我是从建筑工程行业投标到鉴定行业的。说白了，就是行业专业不对口。再此仅个人建议，谨慎投递简历。其余的，各自欢喜各自安好。
3轮面试：填信息表、HR面试、总监/老板面试
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物流助理 - 深圳
确定通过
面试：古尔信息咨询（深圳）有限公司很愉快，很容易，面试官特别好。
先带我做测试，然后用英文对话，后来就ok了。
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：项目助理 - 中山
确定通过
面试：立创（中山）检测服务有限公司面试不太难，待遇一般
面试分为两轮，第一轮人事简单了解情况，再部门领导二面，基本不太难，只要稍有自信，把自己的优势完全展示出来，基本都能过。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
2轮两轮
2 年前 发布
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