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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 上海
未通过
很好的一家公司,管理运营都相当不错,但是水准需求高
第一轮需要进行智力测试,80道题,60min 难度适中,通过即可约定面试,面试难度适中,HR会问一些性格与社交方面内容,专业性问题很抢点,很考验知识程度。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
继续几点
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉靠谱
测试工程师面试一般,共1轮面试
60分钟80道题目,过了然后做历史与性格方面的测试,后面是直接去公司面试,问技术方面的问题,以及之前的工作经验,全程聊得很好
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
未通过
面试官是个女的,很不尊重人。
面试官是个女的,很不尊重人。坐了三个小时地铁提前一个小时到达,面试了二十分钟。说经理忙,没空,麻烦下次能不能靠谱点呢,如此大的公司。
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:采购专员 - 上海
确定通过
基本也就是采购执行这一块的相关问题
进公司后填写了一下个人简历,面试还算简单..先是跟HR聊了一下上班时间以及薪资期望..结合上家公司来对比.然后再就是跟直属部门主管面试,主管也很随和,也就是跟主管多聊了一些关于采购执行,订单管理以及供应商管理之类的问题..
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:硬件 - 上海
未通过
一轮面试,技术不匹配
公司在祝桥,离市区很远。公司是属于那种工厂。上班有班车,要六点多。下班四点多下班。首先人事给你发一个表格测试,然后到了公司面试还会给你一个测试题。技术面没有问技术问题,问你做过的项目之类的。人事回复说技术不匹配,所以也不知道不匹配在哪,所以面试这家公司的朋友要注意了,到底是真心招人,还是把面试者喊过去逗着玩。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
确定通过
客户质量工程师面试。
招聘会投的简历,面试要做类似逻辑判断之类的笔试,一般稍微有点逻辑判断能力的,都可以轻松回答。然后面试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
666
面试了职位:体系工程师 - 上海
未通过
面试:体系工程师。细节还是很不错的,难度是有的,没通过。
对英语要求比较高
4轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2023-04-17 发布
看准85255
面试了职位:人力资源主管 - 上海
确定通过
面试:人力资源主管。很棒的一次面试体验,难度还是很高的,确认通过。
这家公司很独特,需要做类似智商一类的测评,我问了HR小伙伴,说是都做的,的确,跟我面试的人,开开口,就觉得很聪明的样子,跟聪明人在一起工作,应该很顺利吧!
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:社会招聘
2023-08-11 发布
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 上海
感觉靠谱
典型的台企,工资很低,只交五险
但凡可以找到借的工作的小伙伴们都别去了吧,典型的台企,工资很低,只交五险,只给城镇户***一金。51上面的工资是加上加班费的,实际给的工资开的极低。 hr是一个公司的门面,但是hr全程一副欠你钱的样子。而且上班地方极其偏僻~面试很多个环节,有笔试,hr,部门主管,部门大领导。以为这么严的面试会有与之匹配的薪资,然后发现只是想多了!
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:培训 - 上海
确定通过
赫比家电面试的经验。
要经过几轮面试,还有试卷要做、检测你的情商什么东西的才能上岗。其他面试感觉还是比较好的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
1
公司对比
上海赫比家用电器

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西贝
面试了职位:品类运营 - 上海
未通过
面试:上海夏普电器品类运营面试一般,共3轮面试
因为填写了很多个人信息,所以面试结束后没有回音就主动问人事结果怎样,第一次说领导在出差,第二次联系就想知道如果没有通过下个人信息是否销毁,完全不带理的,非常没有礼貌。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-03 发布
打工0329229
面试了职位:产品经理 - 上海
未通过
面试:贝亲婴儿用品产品经理面试一般,共1轮面试
主管面试,负责产品洗护类的女士CICI,给您一个大差评:1、不尊重面试者,一上来就态度鄙夷,神情和语气均表现出来。并多次打断示意HR结束面试;2、challenge一些无关紧要的点,无时无刻不是一副高高在上的姿态。比如打断你:“这个项目是你负责的吗?怎么可能是你一个人做的,都是团队,你表述不对”;我解释同意她的说法,肯定是配合团队操作,只是整个项目流程主导权在我这里,并且follow每个节点。在我态度保持友好的前提下,这位女士认为我在反驳,白眼翻到天上去了;3、工作能力欠缺、表达水平不高。PRODUCT MKT首要职能就是生孩子和养孩子,JD也是如此表达;可是这位leader显然没有弄明白自己要招一个什么样的人,还需要HR帮忙解释。如果只需要产品的品牌落地推广,应该在面试中做相关提问考察应聘者,而不是直接否定。*我建议这位女士今后招聘时提前看一下应聘者的简历,如果不满意就不要让人来面试。我的时间非常宝贵,浪费人的时间等同于伤人性命。可以断言您这样的人在职业生涯中不可能通过正常晋升到达高位,因为有情商的人都懂得在细枝末节上维护自己的口碑和专业形象。本人对以上所有言论负责,真实客观。PS:HR始终保持了基本的尊重和职业素养,非常感谢。#贝亲#
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-06-30 发布
原六岛档案柜文案策划
面试了职位:会计 - 上海
感觉靠谱
面试:欧普照明面试:会计。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度不大,希望能等到好结果。
面试的话就是问了一些基本的会计知识,然后就是问一些基本情况,难度一般吧。
3轮面试:部门主管面试、电话面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:面试的话就是问了一些基本的会计知识,然后就是问一些基本情况,难度一般吧。
2023-05-25 发布
电饭锅电饭锅
面试了职位:室内设计 - 上海
未通过
面试:欧普照明面试:室内设计。体验感较差,问的常规问题,没通过。
本来不想写的,但我觉得还是要分享一下给考虑去面试的人一点个人经历第一次是2021年7月份面试的-空间设计师1,开始的时候是HR的电话沟通和微信,聊下履历和待遇要求,然后就是约面试时间。总体感觉就是专业和尊重。2,一面:到达总部V3楼栋后HR带到会议室,等待部门主管面试,一位中年男性过来看了下简历简单聊了几句工作经历的事情就叫了同事过来聊具体工作的事情。同事来了后也很直接的沟通专业相关问题,没有虚只物实,聊的比较愉快,感觉靠谱。3,二面:后续HR沟通要视频面试HRBP,约定时间开单向视频,只能看见面试者,BP主要从个人经历和职业规划以及对本工作看法上去挖掘个人信息,总体而言比较严厉且带有一定攻击性,结束后感觉方向可能不合适。4,几天后联系HR,询问是否通过,未答复,再问还是未答复。第二次是2022年11月份面试的-家装设计师1,和去年一样,HR联系加微信。感觉专业和亲和力。2,到达总部V2楼栋后HR带到会议室,部门主管和HRBP都在。直接开始面试,很直接就简历问题提出了疑问和深度挖掘个人对本专业的看法以及职业规划。聊下来的感觉是HRBP不懂室内设计专业,纯用人逻辑。主管不懂室内设计专业技术,纯管理思维。结束后,主管还特意询问是否拿到了OFFER,尽快安排本专业面试。3,几天后联系HR,询问是否通过,未答复,再问还是未答复。总结:像是为了完成绩效而面试,HR为人两面甚至连拒绝的话都懒得说,BP沟通类似学校里的教导主任
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-12-13 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:上海电器科学研究所面试:Java。面试体验不太好,难度是有的,应会有好结果。
国企的待遇标准,互联网大厂的工作强度,入职需谨慎
5轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
2022-11-29 发布
REC
面试了职位:市场营销 - 上海
确定通过
面试:飞利浦面试:市场营销。面试印象不是很深刻,没啥难度,收到offer了。
个人觉得不难 就问问学业背景就过来了,也可能是因为实习不会太讲究把
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2023-09-07 发布
看准88861
面试了职位:算法研究员 - 上海
确定通过
面试:飞利浦面试:算法研究员。面试体验良好,整体难度中等,告知通过了。
面试过程:官网申请的,大概一周后接到HR电话约面试。上海总部on-site 面试,team的2个成员一起面你,一个美国人,一个韩国人,全英文。全程半小时左右。面试官问的面试题:Tell us about yourself.Why Philip? Do you have/use the Philip products?Why this position?Why choose foreign company instead of the Chinese one?How do you deal with the conflicts in work?What kind of teammate you are?Give me a new value proposition for one of the philip‘s products (It's better the one that you are applying for)What is your biggest challenge at the moment?......面试相关细节(职业圈独家调查):你是通过何种渠道获得这次面试机会的?答:网上申请整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)答:14天面试形式包括哪些?答:1对1面试你觉得这次面试的难度如何?答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样?答:一般这次面试的结果如何?答:面试未得到工作
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-09-28 发布
SuperXia
面试了职位:热设计工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:上海日立电器有限公司面试:热设计工程师。面试体验平平,面试问题倒不难,对结果有把握。
简单问问,没什么难度
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-09-20 发布
看准84455
面试了职位:品牌公关 - 上海
感觉靠谱
面试:欧普照明面试:品牌公关。体验感还不错的,难度适中,基本能通过。
市场营销,主要讲项目,会针对项目问很多细节
2轮面试:视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-08-29 发布
凤岭阜口香糖景观设计
面试了职位:测试工程师 - 上海
感觉没戏
面试:上海电器科学研究所面试:测试工程师。感觉一般没有很刁难,难度还是很高的,基本没戏。
简单记录下面试过程自我介绍问为什么做测试Sql多表查询有几种方式,这个没答出来,因为只熟悉alter hvaing这些,左右连接比较少怎么判断一个bug是前端还是后端的如果开发人员觉得这不是一个bug,你会怎么做如果给你的需求不完整,你会怎么做给一个登录测试,只需输入账号,必填项,0到9位数字,还有提交按钮,怎么测试。没答好,太紧张了,忘记数字这个要求,还有没说清楚提交和必填项的测试面的实习,直接线下,只有一面。面试官人很好,会补充你没答上来的点,还会建议你学好什么,比如多表查询。但是感觉面的太快了,不到20分钟,也没有反问环节和hr面。面完hr和我说了通知时间后就礼貌的把我送走了,感觉可能是我没符合公司的要求吧,而且学校确实离公司远,面试官还问我通勤多久,我说2小时,但可以租房,面试官表示这边租房贵。感觉确实没戏。
2轮面试:填信息表、其他
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-09-22 发布